《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故,给予以下处罚: (1)对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 (2)对次要责任者给予()。 (3)对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 (4)对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。A、行政警告至开除留用察看一年处分B、行政警告至记大过处分C、行政警告至撤职处分D、记大过处分至撤职处分

《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故,给予以下处罚: (1)对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 (2)对次要责任者给予()。 (3)对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 (4)对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。

  • A、行政警告至开除留用察看一年处分
  • B、行政警告至记大过处分
  • C、行政警告至撤职处分
  • D、记大过处分至撤职处分

相关考题:

违反规定对国际收支申报迟报、漏报、瞒报、错报的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。 A.警告B.记过至留用察看C.警告或记过D.留用察看

对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。B、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分C、负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分D、负主要及同等责任单位,对有关责任人员给予5000~10000元的经济处罚。

发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B、负主要及同等责任单位,对事故主要责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分C、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分D、负主要及同等责任单位,对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

发生责任性重大电网事故,对分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予()。A、行政记大过至撤职处分B、行政警告处分或公司系统通报批评C、开除留用察看一年至开除处分D、行政警告至撤职处分

发生四级电网、设备事件,应按以下哪些规定处罚。()A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C、对主要责任者给予记过至记大过处分。D、对同等责任者给予警告处分。

发生四级人身事件,应按以下哪些规定处罚。()A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B、负主要及同等责任单位,对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分C、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分D、负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。

利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予()。A、记过至开除B、记大过至开除处分C、留用察看至开除处分D、撤职至开除处分

对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

对发生重大人身事故的主要责任人,按以下规定予以处罚()。A、行政记过至开除留用察看一年处分B、开除留用察看一年至开除处分C、开除处分D、开除留用察看一年处分

对发生特大安全事故,按以下规定予以处罚:()。A、对负主要责任者给予开除处分B、对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看二年或开除处分C、对主要或直接责任者所在车间级领导给予降职、降岗使用至开除留用察看一年处分D、对负事故责任的生产经营企业和单位行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分E、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。F、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的,分管副职应引咎辞职,行政正职应给予行政记大过及以上处分。

对发生一次死亡1-2人的一般人身事故,给予以下处罚:()。A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分

行政处分依据事故等级划定。发生一次事故死亡30人以上的,给予行政降级、撤职处分;发生一次事故死亡10人至29人的,给予行政记大过、降级或撤职处分;发生一次事故死亡()的,给予行政警告、记过、记大过或降级处分;有失职、渎职行为的,从严追究责任。A、3人至9人B、5人至9人C、2人至9人D、2人至10人

对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

《铁路路风管理办法》规定:构成严重路风事件的,给予决策者或直接责任者()。A、记大过至留用察看处分B、警告处分C、开除处分D、撤职处分

对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。A、记过至留用察看处分B、记过至撤职处分C、记大过至撤职处分D、记大过至留用察看处分

违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。

下列说法不正确的是:()。A、为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的,直接给予留用察看至开除处分B、违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分C、未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符,给予警告至记过处分。D、营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分

国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。()。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分;B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分;C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分;D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分;E、对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。

国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是()。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分,对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分;B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分;C、对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分;D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分;E、、对发生责任性重大电网事故,国家电力分司分公司,集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分,或国电公司系统通报批评的处理。

私设账外账的,截留或转移收入的,虚报盈亏的,虚列成本套取资金的,给予()。A、记大过至开除处分B、降级或撤职处分C、警告至记大过处分D、警告至留用察看处分

对发生特大安全事故负主要责任者给予()。A、开除留用察看一年至开除处分B、开除处分C、行政记过至开除留用察看一年处分D、行政警告至开除留用察看一年处分

单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

判断题违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。A对B错

单选题《铁路路风管理办法》规定:构成严重路风事件的,给予决策者或直接责任者()。A记大过至留用察看处分B警告处分C开除处分D撤职处分