企业通过安全性评价查找出的问题,应从哪些方面分析存在的原因?

企业通过安全性评价查找出的问题,应从哪些方面分析存在的原因?


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针对上述银行存在的问题,应从哪些方面加强管理?

以下对管理咨询含义的理解,恰当的是( )。A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动。B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动。C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动。D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动。

诊断性评价的诊断主要包括症状诊断,找出存在问题;原因诊断,找出原因以便指导。()

工程质量控制中采用因果分析图法的目的是()。A、找出影响工程质量问题的最主要原因B、找出工程中存在的主要质量问题C、全面分析工程中可能存在的质量问题D、动态地分析工程中的质量问题

下列属于PDCA循环P阶段的步骤的有(  )。A.分析现状,找出存在问题B.分析产生问题的主要原因C.找出主要原因D.制定解决问题的措施计划E.解决问题

通过音乐教学评价,可以发现教学中所存在的问题,并找出问题的原因,这体现了音乐教学评价的哪种功能( )A.导向功能 B.诊断功能C.决策功能 D.调节功能

通过音乐教学评价,可以发现教学中存在的问题,并找出问题的原因,这体现了音乐教学评价的哪种功能?( )A.导向功能B.诊断功能C.决策功能D.调节功能

简要分析应从哪些方面入手来评价一个测验的优劣。

当员工离职时,通过离职面谈可以()。A、找出员工离开的原因B、找出企业存在的问题C、了解员工心理,改善工作条件D、降低未来的员工流失率

状态检修工作存在问题分析主要分析哪些方面存在的影响绩效指标的问题?()A、制度建设B、状态评价C、检修策略D、计划执行E、计划编制

各级领导应鼓励和倡导通过安全性评价发现问题,保证评价能客观真实地反映企业安全生产状况和存在问题。

企业对存在问题进行原因分析时,应从规划、设计、基建、运行等各个环节,从()等各个方面展开分析,保证分析工作能全面、细致、准确、深入地反映各类问题的各方面原因。A、管理B、设备C、环境D、人员

领导小组组织人员在专业报告的基础上完成企业安全性评价自评价报告。自评价报告应包括评价情况、存在问题、原因分析、整改建议、相关附件及需要列入下一轮评价工作的内容。

财务报表分析的结果是()A、对企业偿债能力的评价B、对企业盈利能力的评价C、对企业抵抗风险能力的评价D、找出企业存在的问题E、提出改进的措施和建议

安全性评价工作应()实行闭环动态管理。A、闭环管理是指“PACD”四个阶段B、安全性评价工作应实行闭环动态管理,企业应结合安全生产实际和安全性评价内容,以2~3年为一周期C、按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进D、按照评价标准开展自评价或专家评价E、对价过程中发现的问题进行原因分析,根据危害程度列存在问题进行评估和分类F、按照评估结论对存在问题制订并落实整改措施G、整改不到位再进行整改,直到阶段满意为止H、在此基础上进行新一轮的循环

分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因和影响因素;从各种原因中找出影响质量的主要原因;针对影响质量的主要原因,制定技术组织措施方案。这是()A、计划B、实施C、检查D、处理

按规定,以下对法律风险管理能力评价中的比较评价法的目的,描述不正确的是()A、找出其中存在的变化B、找出其中存在的差距C、杜绝法律风险的发生D、为提出问题和分析问题的原因提供参考资料

法律风险管理能力评价中综合评分法的目的在于,找出其中存在的变化和差距,为提出问题和分析问题的原因提供参考资料。

分析所收集的数据,查找质量管理中存在的问题,发现导致问题的原因,分析应从以下哪些方面进行()A、流程B、人员C、技术D、质量标准

以下对管理咨询含义的理解,恰当的是()。A、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动B、管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动C、管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动D、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动

企业精神的培育现状应从哪些方面来分析?

单选题分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因和影响因素;从各种原因中找出影响质量的主要原因;针对影响质量的主要原因,制定技术组织措施方案。这是()A计划B实施C检查D处理

单选题按规定,以下对法律风险管理能力评价中的比较评价法的目的,描述不正确的是()A找出其中存在的变化B找出其中存在的差距C杜绝法律风险的发生D为提出问题和分析问题的原因提供参考资料

判断题法律风险管理能力评价中综合评分法的目的在于,找出其中存在的变化和差距,为提出问题和分析问题的原因提供参考资料。A对B错

单选题出版社经营决策的七大步骤为()。A确定目标、明确问题、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控B确定问题、明确目标、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控C确定问题、明确目标、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控D确定目标、明确问题、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控

多选题当员工离职时,通过离职面谈可以()。A找出员工离开的原因B找出企业存在的问题C了解员工心理,改善工作条件D降低未来的员工流失率

多选题财务报表分析的结果是()A对企业偿债能力的评价B对企业盈利能力的评价C对企业抵抗风险能力的评价D找出企业存在的问题E提出改进的措施和建议