从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。 A、领导B、管理C、直接D、间接责任

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导

B、管理

C、直接

D、间接责任


相关考题:

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( ) 此题为判断题(对,错)。

某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负( )责任。A.直接 B.问接 C.次要 D.重要

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任 A、领导B、行政C、直接D、法律

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。A.领导责任B.管理责任C.直接责任

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。A、领导B、管理C、直接

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )此题为判断题(对,错)。

从业人员经过()但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任。A安全教育培训B岗位操作规程培训C工艺操作培训D防火安全培训

企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。A对B错

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。A领导责任B管理责任C直接责任