《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在现工作单位工作时间不满（）的考核对象，除在现单位进行推荐外，还应当在原单位听取党委委员（常委）、纪委和政治机关意见。A、三个月B、半年C、一年D、两年
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在现工作单位工作时间不满（）的考核对象，除在现单位进行推荐外，还应当在原单位听取党委委员（常委）、纪委和政治机关意见。
- A、三个月
- B、半年
- C、一年
- D、两年
相关考题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定对负有经济责任的后备干部或拟提任干部，（）内未审计的，应当列入年度审计计划，作为重点审计对象，并将审计结果纳入考核内容。A、三个月B、半年C、一年D、两年
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的，应当具有一年以上（）单位主官岗位任职经历。A、中队或者大队级B、中队级C、大队级D、机关部门
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定会议投票推荐得票比较分散时，可以由考核组与有提名权单位的政治机关协商，在得票相对集中靠前的人员中（）提出名单，进行二次会议投票推荐或者直接进入个别谈话推荐程序。A等额B差额C取前3名D取前5名
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在现工作单位工作时间不满（）的考核对象，除在现单位进行推荐外，还应当在原单位听取党委委员（常委）、纪委和政治机关意见。A三个月B半年C一年D两年
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单，逐一进行审核，向（）汇报后，作为后备干部预选对象。A党委书记B党委副书记C党委书记、副书记D所有党委成员
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，政治机关根据民主推荐结果，综合定期考评和平时掌握情况，提出后备干部人选名单，听取（）意见，并书面征求本级纪委意见后，召开政治机关党委会议或者主任办公会议，研究形成后备干部人选方案。A党委委员（常委）B党委书记C党委副书记D上级政治机关
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定对负有经济责任的后备干部或拟提任干部，（）内未审计的，应当列入年度审计计划，作为重点审计对象，并将审计结果纳入考核内容。A三个月B半年C一年D两年
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的，应当具有一年以上（）单位主官岗位任职经历。A中队或者大队级B中队级C大队级D机关部门
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官。A八级B九级C十级D十一级
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，在现工作单位工作时间不满（）的，还应当在原工作单位公布拟任对象情况。A三个月B半年C一年D两年