个体工商户因名称发生争议,应当如何处理?

个体工商户因名称发生争议,应当如何处理?


相关考题:

劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。 A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议

什么是劳动争议?发生劳动争议应如何处理?

对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

多个企业因已登记的企业名称相同或者近似而发生争议时,如何处理?

以下争议属于我国劳动争议的处理范围的是:()。A、甲因续签劳动合同与单位发生的争议B、乙因退休后退休金的发放与单位发生的争议C、丙因住房分配与单位发生的争议D、丁因职业培训与单位发生的争议

草原使用权或承包经营权发生争议,应当如何处理?

草原所有权、使用权发生争议,应当如何处理?

两个及两个以上申请人向同一登记机关申请登记相同个体工商户名称的。登记机关应当如何处理?

发生工伤认定争议应当如何处理?

个体工商户擅自使用他人已经登记注册的市场主体名称或者有其他侵犯市场主体名称权行为的,应当如何处理?

工商行政管理机关受理企业名称争议后。应当如何办理?

我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议()。A、因自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资规定发生的争议C、因人事任免发生的争议D、因伪造学历证件而发生的争议

如何处理因集体合同发生的争议。

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理。

我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的()。A、因自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资规定发生的争议C、因人事任免发生的争议D、因伪造学历证件而发生的争议

问答题什么是劳动争议?发生劳动争议应如何处理?

问答题多个企业因已登记的企业名称相同或者近似而发生争议时,如何处理?

问答题如何处理因集体合同发生的争议。

问答题发生工伤认定争议应当如何处理?

问答题个体工商户因名称发生争议,应当如何处理?

问答题个体工商户擅自使用他人已经登记注册的市场主体名称或者有其他侵犯市场主体名称权行为的,应当如何处理?

问答题两个及两个以上申请人向同一登记机关申请登记相同个体工商户名称的。登记机关应当如何处理?

填空题因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理。

问答题对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

多选题劳动争议适用的范围有()A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

多选题我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议()。A因自动离职发生的争议B因执行国家有关工资规定发生的争议C因人事任免发生的争议D因伪造学历证件而发生的争议