人员管理是管理的核心，包括（）A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
人员管理是管理的核心，包括（）
- A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
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