在这种人力供需下，简单地把市场当时（）不了的东西弄到某库房里暂时存放，（）它的上市时间，显然不是解决问题的办法，（）你能把他们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。A、接受；预估；似乎B、容纳；改变；或许C、转化；控制；既然D、消化；拖延；除非
在这种人力供需下，简单地把市场当时（）不了的东西弄到某库房里暂时存放，（）它的上市时间，显然不是解决问题的办法，（）你能把他们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。
- A、接受；预估；似乎
- B、容纳；改变；或许
- C、转化；控制；既然
- D、消化；拖延；除非
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39 ．在这种人才供需状况下，简单地把市场当时 不了的东西弄到某种库房里暂时存放， 它的上市时间，显然不是解决问题的办法， 你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。填人画横线部分最恰当的一项是：A ．接受 预测 似乎 B ．容纳 改变 或许C ．转化 控制 既然 D ．消化 拖延 除非
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简单恢复模式的数据库备份包括（）和（），简单恢复模式不管理日志，因此不包含（）。 （）通过使用（）在最大范围内防止出现故障时丢失数据，这种模式需要备份和（）。完整恢复模式下的数据库备份包括（）、（）和（）。需要强调的是当数据库遇到灾难后，不是马上进行恢复工作，而是首先（）。
人力资源职位计划一般包括五个步骤，依次是人力资源的未来需求，人力资源的未来供给，审视外部环境和内部环境，（），编制行动计划。A、 查看竞争对手的人力资源需求B、 比较企业与市场提供的工资差额C、 确定人力资源的供需差距D、 弥补人力资源的供需差距
在这种人才供需状况下，简单地把市场当时（）不了的东西弄到某种库房里暂时存放，（）它的上市时间，显然不是解决问题的办法，（）你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。A、接受；预测；似乎B、容纳；改变；或许C、转化；控制；既然D、消化；拖延；除非
在这种人才供需状况下，简单地把市场当时（）不了的东西弄到某种库房里暂时存放，（）它的上市时间，显然不是解决问题的办法，（）你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。填人画括号部分最恰当的一项是（）。A、接受；预测；似乎B、容纳；改变；或许C、转化；控制；既然D、消化；拖延；除非
市场出现无需求状态的原因有（ ）。A、人们不了解产品B、不习惯使用这种产品C、企业所提供的产品造成的D、人们对这种产品的认识和理解产生了偏差E、认为过去没有这种东西没觉得不好，现在有了也没感觉有太大变化
下列有利率期限结构的说法，正确的是（）。A、利率期限结构在流动性偏好理论下，取决于短期资金市场供求状况与长期资金市场供求状况的比较B、利率期限结构在市场分割理论下，取决于短期资金市场供需曲线交叉点的利率与长期资金市场供需曲线交叉点的利率的对比C、如果短期资金市场供需曲线交叉点利率高于长期资金市场供需曲线交叉点利率，利率期限结构则是呈现向下倾斜的趋势D、如果短期资金供需曲线交叉点利率低于长期资金市场供需曲线交叉点利率，利率期限结构则呈现向上倾斜的趋势
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单选题列宁说：“任何真理，如果把它说得‘过火’„„加以夸大，把它运用到实际适用的范围之外，便可以弄到荒谬绝伦的地步，并且在这种情形下，甚至必然会变成荒谬绝伦的东西。”这句话主要揭示了（）。A真理和谬误在一定条件下相互转化B量的积累超越度的范围就会形成质变C真理是相对的D具有绝对性的真理和具有相对性的真理是相互渗透和包含的
判断题人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库，适用于长期人力资源供需预测。A对B错