印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是()A、学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大家的注意和赞赏B、学校举办登山比赛,体育委员王同学一马当先,率先冲上山顶,赢得一片掌声C、三岁的淘淘在幼儿园十分淘气,经常在墙壁上画画,老师说了很多次他还是如此D、王女士是一家美容院的老板,平时她十分注重皮肤保养和梳妆打扮,总给人一种光彩照人的感觉

印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是()

  • A、学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大家的注意和赞赏
  • B、学校举办登山比赛,体育委员王同学一马当先,率先冲上山顶,赢得一片掌声
  • C、三岁的淘淘在幼儿园十分淘气,经常在墙壁上画画,老师说了很多次他还是如此
  • D、王女士是一家美容院的老板,平时她十分注重皮肤保养和梳妆打扮,总给人一种光彩照人的感觉

相关考题:

人类互动的最重要的特征就是印象管理或自我呈现--为了使他人按照我们的愿望看待自己而在他人面前展现自我的努力。() 此题为判断题(对,错)。

镜像自我包括()。A、他人关于自己外表、形象的印象B、他人对自己外表评判的印象C、某些自我知觉D、某些自我感觉

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

()是指个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。A.印象管理B.个体信息C.个体印象D.印象形成

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选A. 印象输入B. 印象输出C. 印象管理D. 印象形成

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。(A)光环效应 (B)刻板印象(C)首因效应 (D)印象管理

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。单选A. 光环效应B. 刻板印象C. 首因效应D. 印象管理

刻板印象、晕轮效应虽然使个体对他人印象判断存在偏差,但是最经济。()

印象形成与印象整饰的区别是()A、印象形成是信息输入,印象整饰是信息输出B、印象形成是信息输出,印象整饰是信息输入C、印象形成是信息输入,印象整饰也是信息输入D、印象形成是信息输出,印象整饰也是信息输出E、印象形成是对他人印象形成施加影响,印象整饰是形成对他人的印象

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。A、隐蔽自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

所谓人际印象形成是指,认知的主体把有关他人的各种信息综合在一起从而形成对他人的()的过程。

印象管理与印象形成的区别是()。A、印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出B、印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

是你自己在他人心目中留下最好的印象能力称为()A、形象管理B、自我展示管理C、印象管理D、使用积极暗示

投射效应是指在人际交往中,认知者在形成对别人的印象时总是假设自己与他人有相同的倾向,即把他人的特征投射到自己身上

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()。A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。A、印象输入B、印象输出C、印象管理D、印象形成

使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为:()A、形象管理B、自我展示管理C、印象管理D、使用积极暗示

单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象,称为(  )。A印象形成B印象管理C第一印象D刻板印象

单选题使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为:()A形象管理B自我展示管理C印象管理D使用积极暗示

单选题个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

多选题印象管理与印象形成的区别是()。A印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出B印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入C印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

单选题印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是A学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大家的注意和赞赏B学校举办登山比赛,体育委员王同学一马当先,率先冲上山顶,赢得一片掌声C三岁的淘淘在幼儿园十分淘气,经常在墙壁上画画,老师熟了很多次他还是如此D王女士是一家美容院的老板,平时她十分注意皮肤保养和梳妆打扮,总给人一种光彩照人的感觉

单选题在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(  )。A隐藏自我B自我抬高C形象塑造D自我暴露

单选题(  )是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

单选题以一定的方式去影响他人对自己的印象,称为()A印象管理B印象形成C初次印象D印象修正

单选题是你自己在他人心目中留下最好的印象能力称为()A形象管理B自我展示管理C印象管理D使用积极暗示