在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A、对感情不合的同事仍能给予积极配合B、如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C、对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D、保持一定的嫉妒心,激励自己上进

在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。

  • A、对感情不合的同事仍能给予积极配合
  • B、如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响
  • C、对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决
  • D、保持一定的嫉妒心,激励自己上进

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在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )。A.对感情不和同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

《机务作业安全技术细则》规定,职工在工作中要做到()的要求。 A.精力充沛B.精神集中C.坚守岗位D.不准做与本职工作无关的事

在企业中职工与领导的关系应始终保持一种() A 和谐、融洽、默契的关系B 严肃、敬畏、疏远的关系C 佣、主仆、合同的关系D 防范、对立、疏远的关系

在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )A.对感情不和的同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

从业人员相互之间建立起信赖关系,要求做到( )。(A)不说同事的坏话(B)开诚布公地与同事相处(C)彼此看重对方(D)不随便批评同事的言行

同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括( )。(A)多做事少说话 (B)彼此看重对方(C)不说同事的坏话 (D)同事间不分派系

同事间建立信赖关系应该努力做到( )A.开诚布公相处,多批评指正同事的缺点和不足B.坚持让事实说明一切,遇到误解时少解释、少争论C.加强同学、老乡间的联系和沟通,形成稳定的信赖关系D.彼此看重对方,不说同事的坏话

同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括(  )。A. 多做事少说话B. 彼此看重对方C. 不说同事的坏话D. 同事间不分派系

员工之间保持密切关系,应做到()。A、多替同事着想,多给同事方便B、对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C、尊重同事隐私,谅解他们的不足D、对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼

为有效协调职工内部关系,职业道德强调职工在工作中()。A、认真负责,一丝不苟B、尊重同事隐私C、不在上级面前诋毁和贬低同事D、必要时,可请求他人的帮助

职工在工作中要做到“四不伤害“。“四不伤害“是指什么?

()是维系良好人际关系的首要条件。A、保持和谐的同事关系B、为他人多着想C、听从别人的指示D、增进与他人进行有效沟通的能力

怎样才能在工作中做到善于发现问题?()A、从企业和自身的角度出发B、了解自己的工作,并多问几个为什么C、时刻保持清醒的头脑和活跃的思维D、及时和老板、同事沟通

建设和谐企业,要求职工()A、要多讲人情,少讲原则B、发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C、远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D、对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决

在工作中要处理好同事间的关系,正确的做法是()。A、多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事B、对于难以相处的同事,尽量予以回避C、对于有缺点的同事,要敢于提出批评D、对故意诽谤自己的人,要“以其人之道还治其人之身”

在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()A、对感情不合的同事仍能给予积极配合B、如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C、对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D、保持一定的嫉妒心,激励自己上进

即便你跟你的领导私下关系不错,在工作中仍然要保持严肃的()关系,不要和其过于随便、亲近。A、伙伴B、上下级C、朋友D、同事

《机务作业安全技术细则》规定,职工在工作中要做到()的要求。A、精力充沛B、精神集中C、坚守岗位D、不准做与本职工作无关的事

要求公务员在工作中做到顾全大局,也就是要做到()。A、在各自的岗位上从大局出发B、调节好单位内部人与人之间的关系C、调节好部门与部门之间的关系D、调节好各单位之问的关系

构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

多选题从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )A努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C不在大庭广众之下,对同事评头论足D对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

单选题建设和谐企业,要求职工()A要多讲人情,少讲原则B发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决

单选题()是维系良好人际关系的首要条件。A保持和谐的同事关系B为他人多着想C听从别人的指示D增进与他人进行有效沟通的能力

单选题即便你跟你的领导私下关系不错,在工作中仍然要保持严肃的()关系,不要和其过于随便、亲近。A伙伴B上下级C朋友D同事

多选题员工之间保持密切关系,应做到()。A多替同事着想,多给同事方便B对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C尊重同事隐私,谅解他们的不足D对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼

单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

多选题怎样才能在工作中做到善于发现问题?()A从企业和自身的角度出发B了解自己的工作,并多问几个为什么C时刻保持清醒的头脑和活跃的思维D及时和老板、同事沟通