教育培训经费管理遵循（）的原则，不得用于弥补日常经费支出或其他用途。 A、转款专用B、厉行节约C、注重实效

教育培训经费管理遵循（）的原则，不得用于弥补日常经费支出或其他用途。 

  • A、转款专用
  • B、厉行节约
  • C、注重实效

相关考题：

目前就教育经费的性质，大体上有以下几种观点()。A.用于教育的经费投人是非生产性投资B.用于教育的经费支出是生产性支出C.用于教育的经费投人足非充分性投资D.教育经费具有生产性和消费性二重性质
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或超预算、超计划的支出是经费支出的报销必须坚持的原则。()
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。 A、统筹规划B、分级管理C、专款专用D、专户专提
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。 A.45%B.50%C.55%D.60%
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煤矿企业应按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的50%。() 此题为判断题(对，错)。
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依据《煤矿安全培训规定》，煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费，其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（ ）。A.30% B. 40% C. 50% D. 60%
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《煤矿安全培训规定》，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（ ）A 10%B 20%C 30%D 40%
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教育经费管理应遵循哪些管理原则？
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经费支出的报销原则有哪些？
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施工单位应当安排专项经费，专门用于购置安全防护用具，不得挪作他用。
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下列（）属于经常性支出。A、公用经费支出B、社会保障紧贴支出C、利息支出D、用于弥补企业资本损失的转移性支出
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下列不属于职工教育经费列支范围为（）A、职工岗位自学成才奖励费用B、怃恤费C、上岗和转岗培训D、企业组织的职工外送培训的经费支出
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学校公用经费支出范围包括（）。A、教学业务与管理B、实验实习C、教师培训D、文体活动
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经费支出的报销原则？
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风险准备金必须单独核算，专户存储，除用于弥补风险损失外，不得挪作他用。（）
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煤矿企业应当建立晚上安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）%。A、30B、35C、40
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税务稽查办案专项经费的管理使用应当遵循专款专用、专项管理、厉行节约、（）的原则，不得用于弥补日常经费支出或挪作其他用途。A、注重实效B、提高效率C、收支两条线管理D、提高效益
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保密专项工作经费的用途？（）A、用于保密防护建设B、用于日常保密管理工作C、用于涉密人员保密补贴D、用于涉密人员教育培训
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（）可以列入教育经费。A、职工外送培训的经费支出B、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出C、购置教学设备与设施支出D、职工参加社会上的学历教育支出
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多选题教育培训经费管理遵循（）的原则，不得用于弥补日常经费支出或其他用途。A转款专用B厉行节约C注重实效
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单选题保密专项工作经费的用途？（）A用于保密防护建设B用于日常保密管理工作C用于涉密人员保密补贴D用于涉密人员教育培训
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问答题教育经费管理应遵循哪些管理原则？
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单选题煤矿企业应当建立晚上安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）%。A30B35C40
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单选题下列不属于职工教育经费列支范围为（）A职工岗位自学成才奖励费用B怃恤费C上岗和转岗培训D企业组织的职工外送培训的经费支出
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多选题（）可以列入教育经费。A职工外送培训的经费支出B职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出C购置教学设备与设施支出D职工参加社会上的学历教育支出
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多选题制定国家行政机关收费标准应当遵循的原则有（　　）。[2005年真题]A公平、公正、效率B管理或服务成本与社会承受能力相结合C促进资源保护、有效利用和可持续发展D符合国际惯例和遵循国际对等原则E弥补管理经费不足
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