多选题教育培训经费管理遵循()的原则,不得用于弥补日常经费支出或其他用途。A转款专用B厉行节约C注重实效
多选题
教育培训经费管理遵循()的原则,不得用于弥补日常经费支出或其他用途。
A
转款专用
B
厉行节约
C
注重实效
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解析:
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目前就教育经费的性质,大体上有以下几种观点()。A.用于教育的经费投人是非生产性投资B.用于教育的经费支出是生产性支出C.用于教育的经费投人足非充分性投资D.教育经费具有生产性和消费性二重性质
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。 A.45%B.50%C.55%D.60%
依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。A.30% B. 40% C. 50% D. 60%
煤矿企业应当建立晚上安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的()%。A、30B、35C、40
单选题煤矿企业应当建立晚上安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的()%。A30B35C40
多选题按支出的用途划分,文教科学卫生支出包括()A人员经费支出B公用经费支出C体育事业费D卫生事业费E教育事业费