执行党的纪律不能有任何含糊,对存在一般性作风问题的,要立足于批评教育、促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要严肃处理;对顶风违纪的,要进行组织调整。
执行党的纪律不能有任何含糊,对存在一般性作风问题的,要立足于批评教育、促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要严肃处理;对顶风违纪的,要进行组织调整。
相关考题:
发扬党内民主( )。A.要允许任何人以任何形式发表不同意见B.要纠正一部分领导中缺乏民主精神,听不得不同意见,甚至压制批评的家长作风C.对任何党员提出的批评意见,只要是正确的,都应采纳和接受D.对待思想—亡理论上的是非,决不能采取压服的办法
员工处理与领导的关系时,正确的做法是() A即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 C如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作
要加强领导班子建设和严格教育管理干部,()A、对软、懒、散的领导班子进行整顿B、对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进C、对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整D、对深入基层不够的,要组织“三解三促”,深入基层一线
党员如何履行监督义务?()A、加强对党的领导干部的民主监督,及时向党组织反映群众意见和诉求B、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,揭露和纠正工作中存在的缺点和问题C、参加党组织开展的评议领导干部活动,勇于触及矛盾问题、指出缺点错误,对错误言行敢于较真、敢于斗争D、向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,坚决反对一切派别活动和小集团活动,同腐败现象作坚决斗争E、维护和执行党的纪律,发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理,问题严重的应当向上级党组织报告
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。A、即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B、对于领导含糊交办的任务,要含糊执行C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法D、一般不越级汇报工作
多选题发扬党内民主()。A要允许任何人以任何形式发表不同意见B要纠正一部分领导中缺乏民主精神,听不得不同意见,甚至压制批评的家长作风C对任何党员提出的批评意见,只要是正确的,都应采纳和接受D对待思想理论上的是非,决不能采取压服的办法
多选题要加强领导班子建设和严格教育管理干部,()A对软、懒、散的领导班子进行整顿B对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进C对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整D对深入基层不够的,要组织“三解三促”,深入基层一线
问答题工作中,某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则,即早晨不批评,在办公室不批评,提问题和回答问题时不批评,反映情况时不批评,无意做错事不批评,当着家长的面不批评。你是否认同该老师的上述做法?
问答题工作中,某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则,即早晨不批评,在办公室不批评,提问题和回答问题时不批评,反映情况时不批评,无意做错事不批评,当着家长的面不批评。试分析这“六个不批评”的作用是什么?
判断题要严格执行纪律,及时查处违纪问题,防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的“三松”现象.A对B错