领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。 A、员工B、领导者C、团体D、被领导者
善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是( )。 A.魅力型领导者B.学习型领导者C.变革型领导者D.团队型领导者
斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A:领导者行使职能B:下属职工素质C:工作任务D:组织结构
（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能
将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法正确的是（）。A、领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突B、领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感C、领导者需要帮着团队成员培养他们的能力D、在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。A、制定科学的经营决策B、强化组织管理C、选好用好干部D、完成任务职能
领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）A、领导才能B、领导艺术C、领导意识D、领导素质
领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）A、领导艺术B、领导经验C、领导观念D、领导作风
善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是（）。A、魅力型领导者B、学习型领导者C、变革型领导者D、团队型领导者
领导的管理职能能否实现，与行使领导的个人影响权的领导者类型有关。
（）是建立在一定知识、经验基础上的，非规范化的有创造性的领导技能，是领导者在行使领导职能时所表现的领导技巧。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格
单选题在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。A制定科学的经营决策B强化组织管理C选好用好干部D完成任务职能
多选题领导艺术是指领导者在行使领导职能时所表现出来的技巧，他具有的特点是（）。A随机性B科学性C经验性D多样性E创造性
单选题领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）A领导才能B领导艺术C领导意识D领导素质
单选题（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。A领导职能B计划职能C组织职能D协调职能
单选题将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。A领导者要善于发现人才B领导者用人时要因势利导C领导者用人时要善于授权D领导者要选贤任能
单选题领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）A领导艺术B领导经验C领导观念D领导作风
单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A中庸式领导风格B任务领导风格C无为而治领导风格D乡村俱乐部领导风格
单选题完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法正确的是（）。A领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突B领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感C领导者需要帮着团队成员培养他们的能力D在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
单选题斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。A领导者行使职能B下属职工素质C工作任务D组织结构
单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。A无为而治领导风格B任务领导风格C中庸式领导风格D乡村俱乐部领导风格
单选题根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为（ ）。A贫乏型B任务型C逍遥型D协调型
单选题领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成领导任务的技巧被称为（）。A领导职能B领导艺术C领导意识D领导素质