善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。A、魅力型领导者B、学习型领导者C、变革型领导者D、团队型领导者

善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。

  • A、魅力型领导者
  • B、学习型领导者
  • C、变革型领导者
  • D、团队型领导者

相关考题:

善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是( )。 A.魅力型领导者B.学习型领导者C.变革型领导者D.团队型领导者

如何充分发挥群体决策的优势?( ) A.创造良好的群体决策气氛B. 领导者善于运用倾听的艺术C. 领导者善于运用并控制决策过程中的冲突D. 科学地运用群体决策的方法

现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有( )。A.想象能力B.激励能力C.宣传能力D.沟通能力

关于领导者的行为策略,下列说法错误的是()。A、团队需要权威主管B、对待团队成员要有所倚重C、善于沟通与倾听D、公平感知利益分配

解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。A、善于自我批评B、摆正自己的位置C、善于克制自己D、对人不能苛求

什么定律告诉领导者要善于提拔和任用有能力的人?

将能而君不御者胜。这句话的内涵是()。A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色()。A、领导者B、谋略者C、信息员D、协调员

领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A、因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B、团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C、领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D、团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

领导者要“处好事”应该做到()A、善于授权B、善于抓住主要工作C、善于与下属搞好关系D、善于运筹帷幄

领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。

充分发挥群体决策优势的途径有:创造良好的群体决策气氛、()。A、领导者善于运用倾听的艺术B、领导者善于运用并控制决策过程中的冲突C、科学的运用群体决策的方法D、建立科学的群体决策体制

善于倾听是一种(),是领导者的人格魅力。A、领导艺术B、领导方法C、领导修炼

领导者在决策中值得注意的问题是()A、要审时度势,善于利用机遇B、要不仅实事求是,还要恰如其分C、要善于利用冲突,不要追求轻易的“一致”D、要有自我否定的批判意识,要善于充分发挥外脑的作用。E、要善于评价

现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有()A、想象能力B、激励能力C、宣传能力D、沟通能力

善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是()领导。A、组织型B、智囊型C、实干型D、思想型

领导者不仅要善于融自己于先进群众之中,更要善于融自己于后进群众之中。

判断题领导者不仅要善于融自己于先进群众之中,更要善于融自己于后进群众之中。A对B错

多选题解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。A善于自我批评B摆正自己的位置C善于克制自己D对人不能苛求

单选题善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是()领导。A组织型B智囊型C实干型D思想型

单选题将能而君不御者胜。这句话的内涵是()。A领导者要善于发现人才B领导者用人时要因势利导C领导者用人时要善于授权D领导者要选贤任能

单选题学习型组织的本质特征是A善于不断学习B拥有共同的目标C横向的组织结构D领导者的新角色

单选题现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有(  )。A想象能力B激励能力C宣传能力D沟通能力

多选题充分发挥群体决策优势的途径有:创造良好的群体决策气氛、()。A领导者善于运用倾听的艺术B领导者善于运用并控制决策过程中的冲突C科学的运用群体决策的方法D建立科学的群体决策体制

多选题领导者要“处好事”应该做到()A善于授权B善于抓住主要工作C善于与下属搞好关系D善于运筹帷幄

单选题善于倾听是一种(),是领导者的人格魅力。A领导艺术B领导方法C领导修炼

单选题关于领导者的行为策略,下列说法错误的是()。A团队需要权威主管B对待团队成员要有所倚重C善于沟通与倾听D公平感知利益分配