残疾军人退伍后被公司聘用，可以认定为老工伤人员吗？需要进行复查鉴定怎么办？
残疾军人退伍后被公司聘用，可以认定为老工伤人员吗？需要进行复查鉴定怎么办？
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依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是（）。A、某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血，送往医院抢救8h后死亡B、某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中，因发生车祸致死C、某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发D、某职工骑自行车上班途中，不慎掉入沟渠中，致右腿骨折
单选题《工伤保险条例》，对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有（）。A张三，在自己公司的车间里被机械工具砸伤B周秘书，在上班时间，因为替公司主管拖延债务，被债主打伤C小李，早上醉酒后去公司上班，在进公司大门时摔伤D退伍军人小周，曾在部队被认定为3级伤残，现在旧伤复发
单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是：A本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C聘用单位和受聘人员续订聘用合同D通过公开招聘的事业单位新进人员
问答题残疾军人退伍后被公司聘用，可以认定为老工伤人员吗？需要进行复查鉴定怎么办？