人才资源是一个国家仅次于矿产资源的第二资源。
人才资源是一个国家仅次于矿产资源的第二资源。
相关考题：
下列关于矿产资源的说法中，哪一项是正确的？（ ）。A．任何矿产资源一律属于国家所有B．关系国计民生的矿产资源归国家所有，一般矿产资源可以由集体所有C．除依法由集体所有的以外，矿产资源一律属于国家所有D．个人不能成为开采国有矿产资源的主体
必须经国务院部门批准，属于国家计划开采的矿产资源是（）A.国家级自然保护区内的矿产资源B.国家规划矿区内的矿产资源C.对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源D.实行保护性开采的特定矿种E.资源稀缺、贵重的矿产资源
下列关于矿产资源的说法中，正确的是( )。A．任何矿产资源一律属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权B．关系国计民生的矿产资源归国家所有，一般矿产资源可以由集体所有C．除依法由集体所有的以外，矿产资源一律属于国家所有D．个人不能成为开采国有矿产资源的主体
下列关于矿产资源和水流的说法中，正确的是（ ）。A．任何矿产资源一律属于国家所有B．关系国计民生的矿产资源归国家所有，一般矿产资源可以由集体所有C．除了依法由集体所有的矿产资源以外，矿产资源一律属于国家所有D．水流属于国有或者农村集体所有
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家 可从表1获得支持的说法是( )。 A. 发达国家即“人才资源高地”B. 有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地C. 美国是第一“人才资源高地”D. 欧洲是“人才资源高地”
下列说法正确的是（）A、矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。B、矿产资源属于集体所有，由集体行使矿产资源的所有权C、地表矿产资源归国所有，地下矿产资源归集体所有D、矿产资源所有权归因依附的土地所有权或者使用权的不同而改变
劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕，一个是人才资源占人力资源总量的（）左右；第二个是高层次人才约占人才资源总量的（），且高级人才中的国际化人才更高。A、5.2%、5.7%B、5.5%、5.7%C、5.2%、5.8%D、5.7%、5.5%
下列说法错误的是（）A、人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B、人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D、人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
多选题必须经国务院部门批准，属于国家计划开采的矿产资源是（）A国家级自然保护区内的矿产资源B国家规划矿区内的矿产资源C对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源D实行保护性开采的特定矿种E资源稀缺、贵重的矿产资源
单选题下列说法错误的是（ ）。A人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
单选题下列说法正确的是（）A矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。B矿产资源属于集体所有，由集体行使矿产资源的所有权C地表矿产资源归国所有，地下矿产资源归集体所有D矿产资源所有权归因依附的土地所有权或者使用权的不同而改变
单选题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。A人口资源人力资源人才资源B人口资源人力资源人才资源C人口资源≥人力资源≥人才资源D人口资源≤人力资源≤人才资源