生产工艺规程和岗位操作规程的制订和修订应履行起草、修订、审查、批准、撤销、印制、分发、（）及保管的管理制度。
生产工艺规程和岗位操作规程的制订和修订应履行起草、修订、审查、批准、撤销、印制、分发、（）及保管的管理制度。
相关考题：
水利水电施工企业应每年制定规章制度制定、修订计划,对于安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每()应进行一次全面修订,并重新发布。 A.1～3年B.3～5年C.5～7年D.7～10年
根据《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三(2013〕88号),企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每3年要对操作规程进行审核修订;当工艺技术、设备()时,要及时审核修订操作规程。
药品生产企业生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程( )。A．不得更改B．可更改，但应由车间主任负责C．可更改，但应由总工程师负责D．可更改，但应报厂长同意E．可更改，但应按制定时的程序办理修订、审批手续
制定和修订标准的主要过程不包括A、提出标准制订和修订工作计划或工作方案B、调查研究，收集掌握国内外有关资料，并加以研究和分析C、起草标准草案，广泛征求意见D、对草案审查、定版、审批发布E、对发布的标准进行宣传和推广
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。 A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划，并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每2年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。（ ）
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
单选题关于制度修订、废止，下列说法不正确的是（）A在发布修订后的规章制度时，印发通知应说明被修订的制度名称、修订原因以及修订前后的具体条款变化情况B规章制度的修订和新设制定一样，必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核（审议）、审批、发布的程序C在新的制度中废止原有规章制度的，不再单独履行废止程序D制度管理部门向制度起草部门提出的修订、废止制度建议，起草部门必须采纳
单选题文件撰写指的是文件的（）工作。A撰写和修订B撰写和修改C起草和修改D起草和修订