下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能() A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源运用D.人力资源评价和激励
什么是海洋资源资产化管理？为什么要对海洋资源进行资产化管理？核心？
核心能力与核心人力资源模型的观点是,一个企业的人力资源管理的重心是核心人力资源,一个企业的目标是想方设法帮助企业获得核心能力的增长。() 此题为判断题(对，错)。
哪项是管理的核心资源？( )A.时间B.人C.物资D.金钱E.信息
（ ）是资源性国有资产管理的核心。A.资源产权管理 B.资源勘察管理 C.资源开发利用管理 D.资源保护管理
ERP的核心思想是()。A:物资资源的管理B:人力资源的管理C:财务资源的管理D:供应链的管理
信息资源管理（IRM）最核心的基础问题是信息资源的（）和（）。
（）是整个计算机系统中核心硬件资源。A、cpu管理B、资源管理C、设备管理D、文件管理
企业资源计划系统的核心是（）模块。A、生产控制管理B、物流管理C、财务管理D、人力资源管理
人力资源管理系统的核心是（）。A、绩效管理B、工作分析C、薪酬管理D、人力资源规划
资源管理的核心是把握（）。A、核心支持资源B、辅助支持资源C、不相关资源D、要素匮乏资源
下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源运用D、人力资源评价和激励
资源性国有资产管理的核心是（）。A、资源产权管理B、资源勘察管理C、资源开发利用管理D、资源保护管理
下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）A、获取B、保持C、发展D、任用
单选题资源性国有资产管理的核心是（）。A资源产权管理B资源勘察管理C资源开发利用管理D资源保护管理
判断题人力资源管理的重心是核心人力资源管理。A对B错
多选题资源管理的核心是把握（）。A核心支持资源B辅助支持资源C不相关资源D要素匮乏资源
单选题企业管理涉及方方面面，其中成为企业管理的核心的是（ ）管理。A人力资源B财力资源C物力资源D信息资源
单选题哪项是管理的核心资源？（）A时间B人C物资D金钱E信息
单选题ERP的核心思想是（）.A物资资源的管理B人力资源的管理C财务资源的管理D供应链的管理
单选题（ ）是资源性国有资产管理的核心，也是其他国有资产管理的基础。A产权管理B资源勘察管理C资源开发利用管理D资源保护管理