以下哪些合同签订主体不合法?()A、不具有独立承担民事责任资格的公司内设部门、筹建处B、政府的所属部门直接作为用电方主体C、供用电合同的签订,委托代理人进行,用电方委托代理人没有出具授权委托书D、使用虚假伪造的授权委托书

以下哪些合同签订主体不合法?()

  • A、不具有独立承担民事责任资格的公司内设部门、筹建处
  • B、政府的所属部门直接作为用电方主体
  • C、供用电合同的签订,委托代理人进行,用电方委托代理人没有出具授权委托书
  • D、使用虚假伪造的授权委托书

相关考题:

按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同形式不合法D.采取欺诈手段订立E.劳动合同由他人代签

是合同内容与法律的规定相冲突而导致无效的保险合同A.主体不合格的保险合同B.内容不合法的保险合同C.形式不合法的保险合同D.全部无效的保险合同

以下所列情形中,必然导致团体保险合同无效的情形是( )。①合同主体不合格②以欺诈、胁迫手段订立合同③合同客体不合格④合同内容不合法A.①②③④B.①②③C.①②④D.①③④

经纪合同的签订主体可以是法人或法人企业,其它形式的经营主体无权签订经纪合同。

所有能够签订一般合同的主体都具备签订演出合同的资格。

无效合同包括主体不合格、内容不合法和( )不合法。A.程序B.形式C.概念D.订立依据

劳务纠纷的常见形式包括( )。A.选择订立合同的形式不当B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同C.合同条款不全,约定不明确D.草率签订合同E.缺乏具体违约责任

( )合同属于无效合同。A.主体不合法的B.形式不合法的C.内容不合法的D.订立程序不完备的E.意思表达不真实,采取欺诈、威胁等手段而订立的

(2016年11月)( )合同属于无效合同。A.主体不合法的B.形式不合法的C.内容不合法的D.订立程序不完备的E.意思表达不真实,采取欺诈、威胁等手段而订立的

以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )A.主体不合法的劳动合同B.内容不合法的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律、法规的劳动合同E.采取欺诈手段订立的劳动合同

供用电安全中供用电合同管理的法律风险点主要包括()等。A、合同签订的主体不合法B、产权归属与运行维护责任问题C、合同附件不完整、必备条款不完善D、未与客户签订供用电合同或合同超过有效期

财产保险合同无效的原因包括()。A、合同主体不合格B、当事人意思表示不真实C、内容不合法D、形式不合法

根据《国家电网公司营销安全风险防范工作手册(试行)》规定,对合同签订的主体不合法的防范措施以下表述正确的是()。A、用电方与供电方签订合同前,供电企业必须对其进行严格的主体资格审查B、由委托人签名或盖章的,委托代理人必须出具有效身份证明C、供用电合同必须在签订页盖章D、当法人变更时,及时办理新的授权委托书

在《国网公司营销安全风险防范手册》法律风险中:合同签订的主体不合法的风险描述为:(1)、不具有独立承担民事责任资格的公司内设部门、筹建处或是政府的所属()直接作为用电方主体,申请签订供用电合同;(2)、供用电合同的签订,委托代理人进行,用电方委托代理人没有出具授权委托书,或使用虚假伪造的授权委托书。A、单位B、机构C、部门

无效保险合同是指()。A、主体不合格B、意思表示不真实C、客体不合法D、主体的变更

劳务纠纷的常见形式包括()。A、选择订立合同的形式不当B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同C、合同条款不全,约定不明确D、草率签订合同E、缺乏具体违约责任

因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括()。A、选择订立合同的形式不当B、合同一方故意隐瞒事实C、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同D、合同条款不全,约定不明确

以下对工程分包风险的表现形式表达不正确的是()。A、分包人主体资格不合法的风险B、分包合同的内容和形式不合法的风险C、分包合同订立不规范,缺少必备条款的风险D、分包合同搭接问题和配合问题的风险

以下所列情形中,必然导致团体保险合同无效的情形是()。 ①合同主体不合格 ②以欺诈、胁迫手段订立合同 ③合同客体不合格 ④合同内容不合法A、①②③④B、①②③C、①②④D、①③④

下列无效合同认定条件中,()不合法的具体表现是当事人的意思表示不真实,或采取胁迫、欺诈等手段签订合同的。A、主体B、客体C、代理D、内容

下列关于无效合同主体不合法的说法,正确的是()。A、合同条款违反国家法律和行政法规B、代理人以被代理人的名义同自己签订的合同C、合同的订立程序违反法定的订立程序,合同的订立形式不符合法定形式D、不具备法人资格的社会团体组织,以法人名义签订合同的

多选题劳务纠纷的常见形式包括()。A选择订立合同的形式不当B合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同C合同条款不全,约定不明确D草率签订合同E缺乏具体违约责任

单选题以下所列情形中,必然导致团体保险合同无效的情形是()。 ①合同主体不合格 ②以欺诈、胁迫手段订立合同 ③合同客体不合格 ④合同内容不合法A①②③④B①②③C①②④D①③④

多选题按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括(  )。A劳动合同主体不合法B劳动合同内容不合法C劳动合同订立程序不完备D采取欺诈手段订立E劳动合同由他人代签

单选题下列无效合同认定条件中,()不合法的具体表现是当事人的意思表示不真实,或采取胁迫、欺诈等手段签订合同的。A主体B客体C代理D内容

单选题以下对工程分包风险的表现形式表达不正确的是()。A分包人主体资格不合法的风险B分包合同的内容和形式不合法的风险C分包合同订立不规范,缺少必备条款的风险D分包合同搭接问题和配合问题的风险

单选题无效合同包括主体不合格、内容不合法和(  )不合法。A程序B形式C概念D订立依据