采用不同的考核方式,所设计出来的考核办法也不尽相同,一般地说,考核方式和考核办法的设计是相匹配的。

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不同的交易所,以及不同的实物交割方式,交割结算价的选取也不尽相同。( )

投资中心与利润中心的主要区别包括( )。A.权利不同B.考核办法不同C.权利相同,但考核指标完全不同D.两者没有任何联系

投资中心与利润中心的区别不包括( )。A.考核办法不同B.权利不同C.组织形式不同D.规模不同

采用不同的记账方法,账户的结构是有所不同的,即使采用同一种记账方法,账户性质不同,其结构也不尽相同。() 此题为判断题(对,错)。

交割结算价是指在进行交割时用于商品交收时所依据的基准价格。不同的交易所,以及不同的实物交割方式,交割结算价的选取也不尽相同。( )

绩效考核的方法有很多种,对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有( )。A.目标管理法B.平衡记分法C.要素评定法D.工作记录法

对于不同的系统进行概率风险分析的时机、范围、程度等具体要求不尽相同。一般地说,PRA的步骤构成有研究熟悉系统、分析初始事件、事件序列分析、( )。

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不同的团队,导游员工作的区域不同,工作的对象不同,导游的职责也不尽相同

各国国情不同,因而在专利法上所直接规定的专利种类也不尽相同,但根据我国专利法,我国的专利有()。A、发明B、实用新型C、外观设计D、以上都是

明朝对教师进行考核的方式有()A、考满B、考察C、学官考课法D、平时考核E、教师检察制度

某地烟草专卖监督管理部门采用按人数的比例分配先进名额体现了设计考核办法应遵循的绝对考核原则。

考核要运用客观尺度进行考核,将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来,在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息,最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的()原则。A、考核经常化、制度化原则B、绝对考核C、多层次、多渠道、全方位考核D、责、权、利相结合

在设计考核办法时,应坚持()原则。A、客观公正B、绝对考核C、多层次、多渠道、全方位考核D、责、权、利相结合

设计考核办法的核心是制定()

文章的体裁不同,其主题往往也会以不同的方式呈现出来。

不同的会计岗位,掌握的会计信息不同,服务的对象也不尽相同。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。

GPRS和EDGE业务模式在传输速度上有较大差距,其中引起此差距最主要的原因是什么?()A、所采用的编码方式不同B、所采用的重传方式不同C、所处的无线环境不同D、所采用的调制方式不同

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《四川省道路旅客运输企业安全生产动态考核办法(试行)》规定,安全生产动态考核方式包括哪些?

企业所从事的行业不同,对其从业人员的素质要求也不尽相同。

判断题实物交割结算价是指在进行实物交割时商品交收所依据的基准价格。不同的交易所,以及不同的实物交割方式,交割结算价的选取也不尽相同。( )A对B错

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