如何监督、处分管理中心的违规行为?

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在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

《职工处分规定》原版制度名称是( )?A、《职工违法违纪行为处分规定》B、《职工违纪违规行为处分规定》

下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。

下列关于处分运用规则的表述,正确的是()A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

违纪违规行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分。

违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

《职工违纪违规行为处分规定》出台后,职工有违法行为的,依本规定直接给予行政处分。

中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为,不适用减轻处分的规定。

违纪违规行为及处分,共6节28条。

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如何理解供应商拒绝有关部门监督检查或提供虚假情况的违法违规行为?

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A、纪检监察部门B、员工违规行为审理委员会C、人力资源部门D、风险管理部门

在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

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《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为,应当并处,按其应受到最重的处分上加重()档给予处分。A、三B、二C、一

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多选题在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

单选题对同一员工有()违规行为应受纪律处分的,按其违规行为应给予的最高处分档次,加重一档处分。A一种B两种(含)以上C两种(不含)以上D三种(含)以上

问答题如何监督、处分管理中心的违规行为?

单选题在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A纪检监察部门B员工违规行为审理委员会C人力资源部门D风险管理部门