地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置,即在正式组织结构中的职位
地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置,即在正式组织结构中的职位
相关考题:
非正式结构的性质:() A、组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要B、组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流C、组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的D、组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
对职位薪酬体系设计的基本流程排列顺序正确的是:①完成职位评价工作②了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置③编写职位说明书④进行职位分析⑤建立职位等级结构 A.②④③①⑤B.②④⑤③①C.④②⑤③①D.④②③①⑤
在社会服务机构中,组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系,这种组织结构为()。A.直线式组织结构B.职能式组织结构C.直线参谋式组织结构D.问题解决式组织结构
开放型组织的特征包括()A、更强调结果(完成任务)B、成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠,而不是对部门利益负责C、组织内冲突通过同事间的互动得到调整,而不是由上层进行裁决D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题,不采取正式的岗位描述
开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境,这要是因为开放型组织的特征是()A、知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的,作出决策需要相互的沟通,依靠集体的智慧。B、由于其组织结构是流体状的,因此更像变形虫,随着环境的变化而改变自身以适应环境C、开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题,不采取正式的岗位描述
多选题开放型组织的特征包括()A更强调结果(完成任务)B成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠,而不是对部门利益负责C组织内冲突通过同事间的互动得到调整,而不是由上层进行裁决D成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题,不采取正式的岗位描述
单选题( )是最简单的组织方式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系。A直线型组织结构B直线参谋式组织结构C职能式组织结构D直线职能式组织结构
单选题正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为()。A组织惯例B组织结构C组织战略D组织战术