与员工发生中暑无关的是()。A、周围环境温度高B、睡眠不足C、空调温度过低D、劳动时间过长

与员工发生中暑无关的是()。

  • A、周围环境温度高
  • B、睡眠不足
  • C、空调温度过低
  • D、劳动时间过长

相关考题:

下列与员工招聘工作的无关的是()。 A提高员工素质B提高饭店的知名度C增补新员工D提高员工满意度

中暑是高温作业环境下发生的一类疾病的总称,是机体散热机制发生障碍的结果。按病情轻重可分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。() 此题为判断题(对,错)。

以下与员工个人薪酬比较比率无关的因素是( )。A 职位等级B员工资历C先前工作经验D 实际工作绩效

下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是()A、福利B、奖金C、补偿薪酬D、激励薪酬

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。A对B错

机舱内如果发生中暑,与下列哪种情况无关()A、外环境炎热B、机舱内机械马达等运转过程中产热过多C、头颅直受阳光暴晒D、机舱内可能有通风不好或散热困难

保密工作仅与保密办公室有关,与员工个人无关。

冬季安全生产管理规定岗位员工必须穿戴好冬季劳保防护用品,以防发生中暑事件。

管理压力是员工个人的事,与组织无关。

下列与员工招聘工作的无关的是()。A、提高员工素质B、提高旅游企业的知名度C、增补新员工D、提高员工满意度

某部队夏季拉练,发生中暑21例,其中北方籍战士为南方籍战士的2.5倍,则结论为:()。A、北方籍战士容易发生中暑B、南方籍战士容易发生中暑C、尚不得得出结论D、北方、南方籍战士都容易发生中暑E、北方籍战士中暑频率比南方籍战士高

员工培训与绩效管理无关?

员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关。

在中暑发病机制中,下列哪项与中暑发病无关()A、体温调节中枢功能障碍B、体内产热过多C、散热受阻D、湿度过大及通风不良E、从环境中获热过多

某种员工激励计划的缺点是:奖金在不同的年度内之间会发生波动,且与个人的努力无关,这种员工激励计划是()A、计件工资计划B、高工资率计划C、日工作量法D、利润共享

员工在为客户办理业务过程中可以接打与业务无关电话、与同事讨论与业务无关的事情。

关于中暑,下列哪些说法是正确的()A、室温超过36℃方可引起中暑B、甲状腺功能亢进者易发生中暑C、中暑病人都有发热D、可用氯丙嗪治疗E、可有低钠血症

中暑是高温作业环境下发生的一类疾病的总称,是机体散热机制发生障碍的结果。按病情轻重可分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。

6S活动是管理层的工作,与基层员工无关。

单选题在中暑发病机制中,下列哪项与中暑发病无关()A体温调节中枢功能障碍B体内产热过多C散热受阻D湿度过大及通风不良E从环境中获热过多

多选题关于中暑,下列哪些说法是正确的()A室温超过36℃方可引起中暑B甲状腺功能亢进者易发生中暑C中暑病人都有发热D可用氯丙嗪治疗E可有低钠血症

单选题下列与员工招聘工作的无关的是()。A提高员工素质B提高旅游企业的知名度C增补新员工D提高员工满意度

单选题机舱内如果发生中暑,与下列哪种情况无关()A外环境炎热B机舱内机械马达等运转过程中产热过多C头颅直受阳光暴晒D机舱内可能有通风不好或散热困难

单选题某种员工激励计划的缺点是:奖金在不同的年度内之间会发生波动,且与个人的努力无关,这种员工激励计划是()A计件工资计划B高工资率计划C日工作量法D利润共享

判断题管理压力是员工个人的事,与组织无关。A对B错

问答题员工培训与绩效管理无关?

单选题与员工发生中暑无关的是()。A周围环境温度高B睡眠不足C空调温度过低D劳动时间过长