博士后研究人员在站期间，应当对其进行（）。对研究成果突出、表现优秀的博士后研究人员，应当给予表彰和奖励A、定期考核B、民主评议C、定期考察D、能力测试
博士后研究人员在站期间，应当对其进行（）。对研究成果突出、表现优秀的博士后研究人员，应当给予表彰和奖励
- A、定期考核
- B、民主评议
- C、定期考察
- D、能力测试
相关考题：
根据《深圳市人力资源和社会保障局关于进一步做好博士后日常管理工作的通知》，对进各科研流动站、工作站前未进行过职称评定的博士后研究人员，设站单位应予以认定（）职称。A、初级B、中级C、副高级D、正高级
《深圳市博士后资助资金管理办法》指出，下列四类在站博士后研究人员，市政府可以予以资助。（）A、深圳市在职人员已解除劳动人事关系到设站单位或者创新基地开展博士后研究的B、深圳市外在职人员脱产到深圳市设站单位或者创新基地开展博士后研究但未全职在深圳从事博士后研究工作的C、已入职设站单位或者创新基地的博士脱产在单位开展博士后研究的D、依托校部的其他单位招收的博士后，实际工作地不在深圳的；依托深圳集团总部招收的博士后，实际工作关系不在深圳的
下列关于博士后研究人员的薪级工资说法正确的是（）。A、博士后研究人员正常晋升薪级工资不需要进行年度考核B、博士后研究人员在站期间薪级工资不晋升C、经设站单位考核结果为优秀的博士后研究人员，每年增加两级薪级工资D、经设站单位考核结果为合格及以上等次的博士后研究人员，每年增加一级薪级工资
《博士后管理工作规定》有如下规定：博士后研究人员在站工作期限一般为两年，也可以根据科研工作需要适当延长，但最长不超过（）。博士后研究人员工作期满后必须出站，或者转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工A、二年半B、三年C、五年
单选题《博士后管理工作规定》有如下规定：博士后研究人员在站工作期限一般为两年，也可以根据科研工作需要适当延长，但最长不超过（）。博士后研究人员工作期满后必须出站，或者转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工A二年半B三年C五年
多选题博士后管理包括（）A拟定博士后管理制度B组织实施博士后研究项目C对博士后研究人员进行日常管理D对博士后研究人员进行科研考核