开展宣传和推广效果测评工作的基础是( )。 A.准备宣传资料B.选择测评方法C.测定测评目标D.提出改进意见
用来判断消费者对推广行为的印象与推广计划者的原意是否相符的推广效果测评方法是（ ）。 A:询问测评法B:认知测评法C:知晓测评法D:态度测评法
员工素质测评前的准备工作包括()。A:制定测评方案B:组织测评小组C:选择测评环境D:动员测评对象E:收集必要的资料
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（ ）。A.收集必要的资料B.组织强有力的测评小组C.测评方案的制订D.选择合理的测评方法E.动员测评对象
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测评对象
员工素质测评前的准备工作包括（ ）。A.制定测评方案B.组织测评小组C.选择测评环境D.动员测评对象E.收集必要资料
广告效果测评是一个科学化的有序过程，一般一项具体的广告测评都应遵循以下程序（）。A、根据测评报告展开测评B、调查准备，确定效果测定的具体问题，拟订测评计划C、实施测评计划D、整理和分析资料，撰写测评报告
现场测评活动任务包含有（）A、现场测评准备B、现场测评和结果记录C、结果确认和资料归还D、确认测评对象、测评内容及方法
（）是考核宣传工作成效的依据，同时是改进下一届展览会宣传工作的基础。A、制定宣传计划B、实施宣传计划C、测评宣传效果D、准备宣传计划
对展览会宣传和推广效果测评的必要性，以下说法不正确的是（）。A、对展览会宣传和推广效果测评增加成本，不利于企业收益B、对展览会宣传和推广效果测评有利于考察各种促销措施的成本与收益C、对展览会宣传和推广效果测评有利于帮助企业选择最合适的促销手段和工具D、对展览会宣传和推广效果测评有利于改进下一届展览会宣传和推广工作
下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A、设定选拔标准B、明确测评对象和内容C、设计测评方案D、选择测评环境
进行测评方案设计的前提和基础是（）A、确定测评目标B、确定测评内容C、确定测评类型D、编制测评工具
会展宣传和推广工作效果测评的主要步骤有（）。A、确定测评目标B、进行测评控制C、选择测评方法D、提出改进意见
测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A、测评指标B、测评效果C、测评绩效D、测评目标
整个测评工作的关键环节是（）A、测评方案的设计B、测评方法的选择C、测评类型的选择D、组织命题
人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。A、明确测评目的B、明确测评对象C、选择测评方法D、选择测评人员
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
利用评价中心进行测评的首要工作是（）A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法
多选题确定测评方法和测评工具的依据是（）A测评目标B测评内容C测评方案D测评数据E测评对象
单选题进行测评方案设计的前提和基础是（）A确定测评目标B确定测评内容C确定测评类型D编制测评工具
单选题测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A测评指标B测评效果C测评绩效D测评目标
单选题下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A设定选拔标准B明确测评对象和内容C设计测评方案D选择测评环境
单选题人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。A明确测评目的B明确测评对象C选择测评方法D选择测评人员
单选题利用评价中心进行测评的首要工作是（）A明确测评目的B进行职位分析C确定测评指标和标准D选择合适的测评方法
单选题整个测评工作的关键环节是（）A测评方案的设计B测评方法的选择C测评类型的选择D组织命题
多选题广告效果测评是一个科学化的有序过程，一般一项具体的广告测评都应遵循以下程序（）。A根据测评报告展开测评B调查准备，确定效果测定的具体问题，拟订测评计划C实施测评计划D整理和分析资料，撰写测评报告