建立团队意识,一是认识;二是严格的培训。

建立团队意识,一是认识;二是严格的培训。


相关考题:

我国高等院校的师资培训可以分为两类,一是职前培训,二是在职培训。()

人身安全一是作业安全,严格遵守操作规程;二是自身安全防卫,增强自我保护意识。加油站不应保留大额的现金。此题为判断题(对,错)。

由于意识转向以自己本身的心理活动为对象,自我意识一分为二:一是( ),二是( )。

问题意识有两个基本来源:一是(),二是()。

撰写产品说明书,必须注意两点:一是要有()意识,二是要有()意识。

培训有两条基本途径:一是业余培训,二是离职培训。

对市场调研人员的培训目的主要有两条:一是();二是()。

建立团队意识,培训员工等措施属于()范围A、财务管理B、库存管理C、人员管理D、客户服务

以下哪项不是监督管理员工主要的方法()A、建立团队意识B、重视培训员工C、重视员工的安全D、监视员工的一举一动

开工时,建立开路大循环的目的一是(),二是()。

对递延资产管理的要求,一是要注意严格控制;二是要注意合理摊销。

培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。

培训目标由三个层次构成:一是();二是();三是()

职业荣誉两方面内容:一是社会舆论,二是自我意识。

人身安全一是作业安全,严格遵守操作规程;二是自身安全防卫,增强自我保护意识。加油站不应保留大额现金。

营销团队要建立培训制度。通过()、()、()的培训,逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平,提高整个营销团队的综合素质。

幼儿园要建立严格的药品管理制度,一是保证幼儿用药安全,二是为了上级有关部门的检查。

培训效果从哪两方面衡量?()A、一是培训的有效性,二是培训时长B、一是培训时长,二是考核成绩C、一是培训有效性,二是考核成绩D、一是培训的有效性,二是培训的效益性

商业银行内部控制评价的目标之一是,促进商业银行各级管理者和员工强化(),严格贯彻落实各项控制措施,确保内部控制体系得到有效运行。A、团队意识B、合规意识C、风险防范意识D、内部控制意识

判断题幼儿园要建立严格的药品管理制度,一是保证幼儿用药安全,二是为了上级有关部门的检查。A对B错

判断题建立团队意识,一是认识;二是严格的培训。A对B错

单选题商业银行内部控制评价的目标之一是,促进商业银行各级管理者和员工强化(),严格贯彻落实各项控制措施,确保内部控制体系得到有效运行。A团队意识B合规意识C风险防范意识D内部控制意识

单选题建立冲突管理系统主要包括()。A冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,获得管理人员的支持,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,经费筹措等工作

单选题培训时间选定包括二方面的内容:一是()是否得当;二是具体时间安排是否合适A培训周期安排B培训时机的选择C培训课时的确定D培训时间的长短

填空题对市场调研人员的培训目的主要有两条:一是();二是()。

填空题撰写产品说明书,必须注意两点:一是要有()意识,二是要有()意识。

填空题培训目标由三个层次构成:一是();二是();三是()