展览人员的表现能直接衡量。

展览人员的表现能直接衡量。


相关考题:

规模是会展品牌的重要标志之一,主要以展览场馆的规模、参展商和参展观众的数量等指标来衡量。()

形象价值是指以()为基础的展览形象,它是展览客户价值的重要组成部分。 A.展览品牌B.展览收益C.展览人员D.展览行业

()是展览企业将有关展览的宣传资料、邀请函等以邮件的方式直接邮寄给目标客户的一种促销方式。 A.人员促销B.营业推广C.直接邮寄D.公共关系促销

展览经济的发展能直接促进城市基础设施建设,带动举办地经济的发展。() 此题为判断题(对,错)。

展览策划的程序性内容包括:根据市场调查与预测,确定展会主题、展示对象和观众,突出展览表现形式,制定展览总体规划,实施营销计划与方案,完成展览组织、展览管理、展览费用预算、展览效益评估和效果测定等一系列的决策。() 此题为判断题(对,错)。

下列各项中,应在发生时直接确认为期间费用的有( )。A.专设销售机构人员的薪酬B.展览费支出C.固定资产安装工人薪酬D.行政管理人员薪酬

布展是将档案展览付诸实施的重要环节,直接关系到档案展览的质量和效果,具体可分为()等环节。A.展览设计B.展品制作C.展板制作D.展柜制作

仅依据基金自身的表现进行的绩效衡量为绝对衡量,而通过与指数表现或相似基金的相互比较进行的绩效衡量则被称为( )。A.相对衡量B.绝对衡量C.事前衡量D.事后衡量

档案展览和陈列的性质主要表现是多方面的,能表现档案内容,能更具吸引力并能受到良好服务效果的是()A现实性B思想性C艺术性D翔实性

布展是将档案展览付诸实施的重要环节,直接关系到档案展览的质量和效果,具体可分为()等环节。A展览设计B展品制作C展板制作D展柜制作

展览会的工作人员的素质和技术技能对整个展览效果影响很大,下面不属于理想工作人员考虑因素的是()。A、专业展览项目知识B、年轻人比较适宜C、仪表端庄、大方D、善交际

能反映整体参展工作效果的专业评估指标是()。A、展览效果B、开支C、展览记忆率D、设计工作

评估时可以把潜在客户建立的关系作为衡量展览投资收益的基础。

绘制整体效果图的目的是()。A、对展览的每一部分予以明确和定位B、让人感知整个展览的表现C、感知环境现场的外部形象D、感知展览的气氛E、让人感知整个陈列的表现

展览会是否有吸引力具体表现在()。A、展览会的信息数量和信息质量B、展览会的参展商的数量和质量C、展览会的观众的数量和质量D、历届展览会的成交效果

组展商能够获取的赞助数额是多少,最终取决于()。A、展览会的规模B、展览会的专业性C、展览会自身的价值D、营销人员的游说

下列属于人员推销的主要形式的是()A、与旅行经营商直接联系B、组织熟悉线路旅行C、组织旅游代表团D、参加旅游展览会

衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是()。A、人员测评B、绩效评估C、薪酬管理D、工作分析

下列各项中,应在发生时直接确认为期间费用的有()。A、专设销售机构人员的薪酬B、展览费支出C、固定资产安装工人薪酬D、汇兑损失

展览直接开支是展览的全部开支。

用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标是什么?

展览会理想的工作人员应懂得展览项目的专业知识,能给观众提供专业咨询服务等。

广告媒体成本、产品说明书印刷费用、赠奖费用、展览会费用、促销人员工资等属于()。A、直接推销费用B、促销费用C、仓储费用D、运输费用

书画展览属于文化活动,也能产生宣传效应。在设计书画展览时,一把应选择()A、 室外展览B、 室内展览C、 长期展览D、 大型展览

对管理公司本身表现的衡量属于()。A、基金衡量B、公司衡量C、微观衡量D、绝对衡量

为了了解配送中心整体经营运作的优劣往往用()来衡量,因为它是衡量效率最直接的因素。A、时间效率B、质量水平C、人员利用率D、设备利用率

单选题档案展览和陈列的性质主要表现是多方面的,能表现档案内容,能更具吸引力并能受到良好服务效果的是()A现实性B思想性C艺术性D翔实性