军队干部在哪年从供给制改为薪金制？（）A、1955年B、1956年C、1957年D、1958年
军队干部在哪年从供给制改为薪金制？（）
- A、1955年
- B、1956年
- C、1957年
- D、1958年
相关考题：
干部离休应符合( )条件。A.建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B.在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C.在敌占区从事地下革命工作的D.在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
国家规定，对1949年9月30日前参加中国共产党所领导的（）、脱产（）待遇的和（）的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。A、享受供给制B、从事地下革命工作C、革命战争D、享受薪金制E、革命军队
干部离休的条件有（）A、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C、在敌占区从事地下革命工作的D、在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理？
中国人民解放军为适应现代化正规化建设的需要，从1954年起，陆续实行（）三大制度。A、军衔制、薪金制、义务兵役制B、军衔制、薪金制、志愿兵役制C、军衔制、授勋制、义务兵役制D、军衔制、供给制、志愿兵役制
从1955年起，为加强人民解放军现代化、正规化建设，根据国家颁布的有关法律、条例，人民解放军陆续实行（）等制度，简称三大制度。A、薪金制、军衔制、普遍民兵制B、供给制、军衔制、义务兵役制C、供给制、军衔制、志愿兵役制D、薪金制、军衔制、义务兵役制
干部离休应符合下列（）条件之一。A、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C、在敌占区从事地下革命工作的D、在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
干部离休应符合（）条件A、建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C、在敌占区从事地下革命工作的D、在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
单选题中国人民解放军为适应现代化正规化建设的需要，从1954年起，陆续实行（）三大制度。A军衔制、薪金制、义务兵役制B军衔制、薪金制、志愿兵役制C军衔制、授勋制、义务兵役制D军衔制、供给制、志愿兵役制
多选题国家规定，对1949年9月30日前参加中国共产党所领导的（）、脱产（）待遇的和（）的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。A享受供给制B从事地下革命工作C革命战争D享受薪金制E革命军队
问答题既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部，能否办理离休？