问答题既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部，能否办理离休？
问答题
既享受过“供给制”又享受过薪金制待遇的干部，能否办理离休？
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干部离休应符合( )条件。A.建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B.在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C.在敌占区从事地下革命工作的D.在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理？
干部离休应符合（）条件A、建国前参加中国共产党所领导的革命军队的B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的C、在敌占区从事地下革命工作的D、在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
单选题1949年1月至9月享受实物薪金制待遇的干部，能否办理离休（）？A能B不能C不一定