四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐,支队考核、审批;总队教导大队(训练基地、轮训队)的四会教练员由单位推荐,总队考核、审批。

四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐,支队考核、审批;总队教导大队(训练基地、轮训队)的四会教练员由单位推荐,总队考核、审批。


相关考题:

测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的( )A.确定、公布选拔任用条件B.民主测评C.民主推荐D.讨论决定E.竞争考核

医师定期考核的业务水平测评由()。A.该医师所在单位完成B.所在地县以上卫生行政部门评判C.受委托的考核机构负责

评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把()作为重要依据之一A、民主推荐结果B、民主评议结果C、民主测评结果D、主官评价结果

思想政治教育考核对中队重点考核评价()A、党支部认真落实支队、大队教育计划B、严格落实教育制度规定C、政治指导员做到“四会”D、教学设施完善好用,资料齐全E、官兵掌握理解教育主要内容,对教育评价好

青年文明号的评选采取()的办法进行。A、自上而下、逐级考核推荐B、自下而上、逐级考核推荐C、自上而下、一审通过D、自下而上、一审通过

“四会”教练员中的“四会”是指()。A、会讲B、会做C、会教D、会做思想工作

优秀教练员在四会教练员中产生,数量不超过四会教练员总数的()。A、60%B、20%C、50%D、30%

教练员按任教组训能力,分为()分别由支队级单位、总队、和部局考评、审批。A、四会教练员B、优秀教练员C、标兵教练员D、全能教练员

按照干部考核工作程序,在考核阶段主要进行的工作包括()。A、组织被考核者述职B、民主测评民主推荐C、个别谈话D、拟写考核材料

评定优秀官兵,一般由()组织评议,()评审和推荐。

军官考核结果等次,一般由()评定。A、军官所在单位的上一级党委、政治机关,B、军官所在单位的同级党委、政治机关,C、实施考核的单位党委、政治机关,D、实施考核的单位上一级党委、政治机关,

评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。

测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的()A、确定、公布选拔任用条件B、民主测评C、民主推荐D、讨论决定E、竞争考核

确定支队部门以上干部年终发放奖励工资,应由:()A、总队干部部门组织考核评定B、同级党委评定C、支队干部部门考核

官兵六熟悉考核的评定标准二星级为考核及格率达到100%,优良率达到70%以上

官兵六熟悉考核的评定标准二星级为()A、官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到60%以上B、官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到70%以上C、官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到75%以上D、官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到80%以上

多选题教练员按任教组训能力,分为()分别由支队级单位、总队、和部局考评、审批。A四会教练员B优秀教练员C标兵教练员D全能教练员

判断题四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐,支队考核、审批;总队教导大队(训练基地、轮训队)的四会教练员由单位推荐,总队考核、审批。A对B错

单选题优秀教练员在四会教练员中产生,数量不超过四会教练员总数的()。A60%B20%C50%D30%

多选题思想政治教育考核对中队重点考核评价()A党支部认真落实支队、大队教育计划B严格落实教育制度规定C政治指导员做到“四会”D教学设施完善好用,资料齐全E官兵掌握理解教育主要内容,对教育评价好

填空题评定优秀官兵,一般由()组织评议,()评审和推荐。

单选题官兵六熟悉考核的评定标准三星级为()。A官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到60%以上B官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到70%以上C官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到75%以上D官兵辖区情况考核及格率达到100%,优良率达到80%以上

多选题按照干部考核工作程序,在考核阶段主要进行的工作包括()。A组织被考核者述职B民主测评民主推荐C个别谈话D拟写考核材料

单选题确定支队部门以上干部年终发放奖励工资,应由:()A总队干部部门组织考核评定B同级党委评定C支队干部部门考核

判断题评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。A对B错

多选题评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把()作为重要依据之一A民主推荐结果B民主评议结果C民主测评结果D主官评价结果

单选题测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的()A确定、公布选拔任用条件B民主测评C民主推荐D讨论决定E竞争考核