判断题评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。A对B错

判断题
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
A

B


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相关考题:

学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。A.绩效考核B.业绩考核C.成绩考核D.民主测评

中央机关公务员晋升一级、二级巡视员,应当进行考察;晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。()

民主推荐结果作为选拔任用的( )。A.重要参考B.重要依据C.决定因素D.主导因素

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人。()

民主评议党员工作对预备党员的规定是()。A.不参加民主评议,不评定等次。B.不参加民主评议,评定等次。C.参加民主评议,不评定等次。D.参加民主评议,评定等次。

民主评议党员结果有哪几个等次?

选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括()和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。 A.谈话调研推荐B.信函推荐C.个人自荐D.组织推荐

选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括()和(),推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。

公务员晋升领导职务的程序是()。A 民主推荐、组织考察、讨论任职B 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续C 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续D 民主测评、组织考察、讨论决定

评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把()作为重要依据之一A、民主推荐结果B、民主评议结果C、民主测评结果D、主官评价结果

关于确定考察对象表述正确的是()。A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人

确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解?

军官考核的方法有哪些?()A、个别谈话B、个人述职C、民主推荐D、民主评议E、民主测评

军官考核一般应当采取()相结合的方法A、个别谈话B、个人述职C、民主推荐D、民主评议E、民主测评

军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。A、A个别谈话B、B个人述职C、C民主推荐D、D民主评议E、E民主测评F、F上述方法相结合

评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。

民主评议党员工作对预备党员的规定是()。A、不参加民主评议,不评定等次B、不参加民主评议,评定等次C、参加民主评议,不评定等次D、参加民主评议,评定等次

民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用干部的重要依据。

单选题选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括()和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。A谈话调研推荐B信函推荐C个人自荐D组织推荐

多选题农行干部考核工作中,工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选,该农行行为属于(),应给予()处分。A在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况B违反干部选拔任用程序C警告至撤职D记大过至撤职

判断题中央机关公务员晋升一级、二级巡视员,应当进行考察;晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。A对B错

多选题军官考核的方法有哪些?()A个别谈话B个人述职C民主推荐D民主评议E民主测评

多选题军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。AA个别谈话BB个人述职CC民主推荐DD民主评议EE民主测评FF上述方法相结合

单选题公务员晋升领导职务的程序是()。A 民主推荐、组织考察、讨论任职B 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续C 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续D 民主测评、组织考察、讨论决定

单选题公务员晋升职级的一般程序依次是()。A①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评,提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批B①民主推荐或者民主测评,提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批C①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批

多选题评定考核结果等次、推荐拟晋升对象,应当把()作为重要依据之一A民主推荐结果B民主评议结果C民主测评结果D主官评价结果

多选题军官考核一般应当采取()相结合的方法A个别谈话B个人述职C民主推荐D民主评议E民主测评