诺基亚公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的()。 A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式
诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式
“中国联通·引领通讯未来”，该广告语属于（）类型标语A、反映企业技术水平B、表现企业经营理念C、强调商品特点D、反映企业发展前景
使用正式的语言、普通的句式，陈述性语气。这种广告语不事张扬，但是可以显示企业或品牌沉着自信的气质。如TCL“科技美学化”，诺基亚（）
NK外观检验通用标准适用于（）.A、全球诺基亚工厂及诺基亚供应商B、北京诺基亚C、东莞诺基亚D、以上均不是
在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）A、对内维系与传承渠道B、对外维系与传承渠道C、对上维系与传承渠道D、对下维系与传承渠道
胜利油田的经营理念是以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展。
奥利拉进入诺基亚后，提出（）的核心理念，使得亏损的诺基亚起死回生。A、创新是前进的动力B、科技以人为本C、人是力量的源泉D、不惜一切为顾客服务
下列选项中属于诺基亚智能手机的有（）A、诺基亚5230B、诺基亚6700cC、诺基亚6730D、诺基亚N8
1992年，诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等传统工业转变为一个经营计算机、电子消费品和电信产品的高科技集团。这一年，奥利拉执掌诺基亚公司。这位首席执行官一上任就推出了以移动电话为中心的专业化发展战略，将造纸、轮胎、电缆、家用电子等业务或压缩，或出售，或独立出去，甚至忍痛砍掉了拥有欧洲最大电视机生产厂之一的电视生产业务，集中90%的资金和人力加强移动通讯器材和多媒体技术的研究和开发。诺基亚的决策者以其对移动通讯行业发展趋势的敏锐把握，抓住了这个绝佳时机。诺基亚一直拥有领先科技的优势，更重视科技的实际应用。当别的公司还在加强模拟技术的研究时，诺基亚操作简便的数字移动电话已准备就序。这些电话经过专门处理，能适用于全球范围内的不同频率和标准。1998年生产出第一亿部移动电话，成为世界最大移动电话生产商。诺基亚在推出以移动电话为中心的专业化发展战略这一决策前应对公司进行SWOT分析，其中公司的优势是（）。A、竞争对手反应速度慢B、拥有领先科技，更重视科技的实际应用C、诺基亚同时经营多个行业D、拥有电视生产业务
诺基亚为知名手机制造商，下列不属于诺基亚的外部顾客的是？（）A、供应商B、经销商C、学生D、中国移动
诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（）A、仪式表现形式B、语言表现形式C、文字和标识表现形式D、现代科技方法的表现形式
下列不属于诺基亚GPRS PC参数的是（）。A、GTRXB、ALPHAC、GAMMAD、IFPE、SYNC
为TEMS提供测试类型最多的厂商是（）A、索尼爱立信B、诺基亚C、摩托罗拉D、华为
诺基亚BTS参数中，PMAX（MS类型为4）的设置值为（）。A、28B、29C、30D、33
搞好企业安全文化建设是贯彻（）方针的基础工程.A、安全第一，以人为本B、安全第一，预防为主C、科技创新，以人为本D、以人为本，科技创新
多选题诺基亚BTS参数中，下列属于组群“AGCH and Paging channels”的参数（）AAGBMFRCATTDPEREBLT
填空题使用正式的语言、普通的句式，陈述性语气。这种广告语不事张扬，但是可以显示企业或品牌沉着自信的气质。如TCL“科技美学化”，诺基亚（）
单选题为TEMS提供测试类型最多的厂商是（）A索尼爱立信B诺基亚C摩托罗拉D华为
单选题搞好企业安全文化建设是贯彻（）方针的基础工程.A安全第一，以人为本B安全第一，预防为主C科技创新，以人为本D以人为本，科技创新
单选题诺基亚BTS参数中，PMAX（MS类型为4）的设置值为（）。A28B29C30D33
单选题诺基亚为知名手机制造商，下列不属于诺基亚的外部顾客的是？（）A供应商B经销商C学生D中国移动
单选题在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）A对内维系与传承渠道B对外维系与传承渠道C对上维系与传承渠道D对下维系与传承渠道
单选题NK外观检验通用标准适用于（）.A全球诺基亚工厂及诺基亚供应商B北京诺基亚C东莞诺基亚D以上均不是
单选题奥利拉进入诺基亚后，提出（）的核心理念，使得亏损的诺基亚起死回生。A创新是前进的动力B科技以人为本C人是力量的源泉D不惜一切为顾客服务