组织设计的基本原则是( )。 A.任务目标原则B.命令统一原则C.责权利对等原则D.效益原则
工商协同营销主要应坚持()几个原则。 A、整体发展原则B、市场导向原则C、专业分工原则D、效益最佳原则
组织设计的基本原则包括（ ）。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则
组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一 C 组织设计应遵循一些基本原则，包括下列的（ ）原则。Ａ集权与分权统一Ｂ专业分工与协作统一Ｃ动态相关Ｄ规律效应Ｅ才职相称
组织设计原则包括( )。A主观能动原则B专业分工与协作统一原则 C权责一致原则D才职相称原 组织设计原则包括（ ）。Ａ主观能动原则Ｂ专业分工与协作统一原则Ｃ权责一致原则Ｄ才职相称原则Ｅ弹性原则
企业组织设计的基本原则有()。A:统一指挥的原则B:权责对等的原则C:分工与协作的原则D:精简的原则E:扁平化原则
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
（ ）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则B．任务与目标原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权原则
下列选项中，属于组织设计的基本原则的有( )A: 任务与目标原则B: 专业分工和协作的原则C: 监督与实施原则D: 集权与分权相结合的原则E: 有效管理幅度原则
()是组织设计的最基本的原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
客户服务组织设计的基本原则包括（）。A、任务与目标原则B、专业分工与协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合的原则E、稳定性与适应性相结合的原则
为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）A、指挥统一原则B、有效幅度原则C、集分权原则D、责权利相结合原则
组织设计的基本原则包括（）。A、任务与目标原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合原则E、稳定性和适应性相结合原则
组织设计的基本原则是（）。A、任务目标原则B、命令统一原则C、责权利对等原则D、效益原则
组织设计的基本原则可以归纳如下（）。A、任务与目标原则B、专业分工和协作的原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权相结合的原则E、稳定性和适应性相结合的原则
（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A、专业分工与协作原则B、任务与目标原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权原则
岗位设置的基本原则（）A、规范化原则B、顾客导向原则C、因事设岗原则D、最少岗位原则
单选题为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）A指挥统一原则B有效幅度原则C集分权原则D责权利相结合原则
多选题企业组织设计的基本原则有（）A统一指挥的原则B权责对等的原则C分工与协作的原则D精简的原则E扁平化原则
多选题组织设计原则主要有（）。A适应市场原则B有效性原则C分工与协作原则D权责利对等原则
单选题组织设计的一个基本原则是( )A整体协调原则B管理幅度与层次原则C责权利对等原则D高效可控原则
单选题（ ）是组织设计的最基本原则。[2014年5月、2013年5月二级真题]A专业分工与协作原则B任务与目标原则C有效管理幅度原则D集权与分权原则
单选题（）是组织设计的最基本原则。A专业分工与协作原则B任务与目标原则C有效管理幅度原则D集权与分权原则
单选题（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A专业分工与协作原则B任务与目标原则C有效管理幅度原则D集权与分权原则
多选题组织设计的基本原则包括（）。A任务与目标原则B专业分工和协作原则C有效管理幅度原则D集权与分权相结合原则E稳定性和适应性相结合原则
单选题要求每个员工都清楚自己的责权利，各司其职的营销组织设计原则是 ( )A战略主导原则B高效可控原则C整体协调原则D权责利对等原则
多选题组织设计的基本原则可以归纳如下（）。A任务与目标原则B专业分工和协作的原则C有效管理幅度原则D集权与分权相结合的原则E稳定性和适应性相结合的原则