岗位安全职责与岗位说明书之间的联系?

岗位安全职责与岗位说明书之间的联系?


相关考题:

操作、服务岗位可将安全环保职责融入岗位职责,明晰其岗位操作和属地区域的安全环保职责。() 此题为判断题(对,错)。

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责B.岗位任务C.岗位质量D.岗位要求

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。A.岗位描述B.岗位职责C.工作内容D.任职要求E.工作条件

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书B:工作岗位说明书C:部门工作说明书D:公司工作说明书

岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述,是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。

工作职责描述(岗位说明书)

通过“岗位工作说明书”,明确岗位()职责,明确具体要干什么。

确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。A、岗位说明书B、质量职责C、职责D、能力要求

岗位说明书的核心内容是()A、岗位的详细介绍和职责描述B、岗位的基本信息和岗位的详细介绍C、岗位职责描述和任职资格

岗位职务描述的有关文件主要包括()。A、岗位规划书B、岗位技术分析C、岗位说明书D、岗位安全分析E、岗位操作分析

企业应按照人力资源配置标准,编制岗位说明书,岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、()。A、资质要求B、岗位素质要求C、岗位权限D、人机工效要求

岗位说明书应明确()、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。A、岗位职责B、工作任务C、能力要求

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成()。A、岗位工作说明书B、岗位职责任务书C、工作描述D、岗位工作信息

科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰(),岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立()。A、工作流程;工作流程B、岗位职责;工作流程C、岗位职责;横道图表D、横道图表;横道图表

人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗位备份制度

人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗卫备份制度

企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书

对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()A、岗位设计B、工作说明书C、岗位规划D、工作岗位分析

()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A、岗位规范B、职责要求C、工作说明书D、岗位标准

对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是()。A、岗位设计B、工作说明书C、岗位规划D、岗位分析

填空题岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和()

单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A工作说明书和岗位职责B招聘计划和岗位职责C工作说明书和工作规范D招聘计划和工作说明书

单选题确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。A岗位说明书B质量职责C职责D能力要求

单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A主要岗位的人员数量B岗位职责说明书C岗位人员的简历D岗位备份制度

判断题岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述,是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。A对B错

单选题科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰(),岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立()。A工作流程;工作流程B岗位职责;工作流程C岗位职责;横道图表D横道图表;横道图表

单选题对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是()。A岗位设计B工作说明书C岗位规划D岗位分析