确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。A、岗位说明书B、质量职责C、职责D、能力要求

确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。

  • A、岗位说明书
  • B、质量职责
  • C、职责
  • D、能力要求

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冲击地压防治岗位安全责任制度,要求煤矿企业必须明确各级、各部门管理人员和岗位人员防冲管理工作的职权与职责。() 此题为判断题(对,错)。

明确各岗位的质量职责是病案质量管理的( )。A、目的B、义务C、要求D、法规E、制度

社会福利机构应当依法()并落实()消防安全责任制,明确各级、各岗位的消防安全职责。 A.建立;逐级B.建立;各岗位C.制定;逐级D.制定;各岗位

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责B.岗位任务C.岗位质量D.岗位要求

职责与权限包括( )。A.处理质量事务工作的方法B.明确各级质量责任人员的职能C.建立各岗位人员的责任制,使之按要求运作,确保项目质量目标的实现D.处理质量事务工作的每个环节先后次序E.规定对质量形成的各项工作明确具体措施

安全管理职责落实方法包括( )。A.明确项目内各级安全生产管理隶属关系B.明确项目领导层与各职能部门(或岗位)安全管理职责C.实施各级、各层次的安全职责责任书签字交底手续D.各级安全责任制制版上墙E.定期实施各级安全责任制考核、奖罚、追究

测绘单位必须建立以()为中心的技术经济责任制,明确各部门、各岗位的职责及相互关系,规定考核办法,以作业质量、工作质量确保测绘产品质量。A效率B速度C数量D质量

最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施:()A、质量诚信制度B、质量责任追究与激励制度C、质量管理部门独立行使职权D、质量奖励制度

最高管理者应分配职责和权限,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与()制度。A、奖励B、激励C、考核D、管理

应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与激励制度。

班组的职责要求加强班组的各项管理,建立健全以()责任制为核心的班组管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理的水平。A、质量经济B、质量C、岗位经济D、岗位

确定()、各部门、()质量职责,建立并实施()与激励制度。A、各级B、各岗位C、质量责任追究D、奖励

确定各级、各部门、各岗位质量责任,建立并实施()A、质量责任追究制度B、质量激励制度C、质量奖惩制度D、质量保证制度

修订后的药品GSP要求企业设立与其经营活动和质量管理相适应的()或者岗位,明确规定其职责、()及相互关系。并全员参与质量管理。各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应()责任。

岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作。

职责与权限包括()A、处理质量事务工作的方法B、明确各级质量责任人员的职能C、建立各岗位人员的责任制,使之按要求运作,确保项目质量目标的实现D、处理质量事务工作的每个环节先后次序E、规定对质量形成的各项工作的衔接和控制关系,并明确具体措施

企业应当()参与质量管理。各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应质量责任。A、全员B、质量管理部门C、质量领导小组D、企业各部门经理

岗位的质量要求是每个职工都必须做到的最基本的岗位()。A、工作职责B、工作要求C、质量目标D、质量责任

各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。A、明确岗位业绩考核要求B、明确岗位工作内容和职责C、明确岗位工作时间要求D、明确岗位与其他岗位的关系

单选题最高管理者应分配职责和权限,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与()制度。A奖励B激励C考核D管理

单选题确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。A岗位说明书B质量职责C职责D能力要求

单选题最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施:()A质量诚信制度B质量责任追究与激励制度C质量管理部门独立行使职权D质量奖励制度

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判断题应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与激励制度。A对B错

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