部门累计积分(经冲抵后)达+30分,给予部门()元奖励。A、100B、1000C、2000D、500

部门累计积分(经冲抵后)达+30分,给予部门()元奖励。

  • A、100
  • B、1000
  • C、2000
  • D、500

相关考题:

内部监督检查发现问题应给予积分处理的,由()提出积分处理意见。 A、检查部门B、被检查部门C、内控合规部门D、被检查机构对应检查项目的牵头部门

对维护、保护电力设施作出贡献的单位和个人,除了按规定给予物质奖励外,电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励。

下列说法正确的()A、电力管理部门对检举、揭发破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为符合事实的单位或个人,给予5000元以下的奖励B、对同破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为进行斗争并防止事故发生的单位或个人,给予2000元以上的奖励C、为保护电力设施与自然灾害作斗争,成绩突出或为维护电力设施安全做出显著成绩的单位或个人,根据贡献大小,给予相应物质奖励D、对维护、保护电力设施作出重大贡献的单位或个人,除按规定给予物质奖励外,还可由电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励

凡获得国际专利的,每件给予10000元奖励;获得国内发明专利的,每件给予()元奖励;获得实用新型专利的,经专家组评审,每年评出100件技术含量较高的,每件给予2000元奖励;对于技术含量一般的,每件给予800元奖励;技术含量较低的和国内外观设计专利不予奖励。A、10000B、5000C、2000D、800

以下关于信用卡积分说法错误的是()。A、每消费1元积1分,累计积分永久有效B、每消费1元积1分,累计积分3年内有效C、每消费1元积1分,累计积分1年内有效D、以上说法都不对

根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,在一个积分周期内,单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达()分,该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。A、10B、20C、30D、50

个人积分累计(经冲抵后)达()分,当事人脱岗培训一周,并扣除一个月月奖。A、-20B、-15C、-10D、-5

个人累计积分(经冲抵后)达+10分,给予个人()元奖励。A、100B、1000C、2000D、500

有关部门应对职业病成绩显著的()和(),给予奖励。

城乡低保对象,患病住院经城乡居民医疗保险(大病保险)部门报销后基本医疗个人支付费用给予()救助,每人每年累计救助金额不超过()元。

举报的违法行为经查证属实,并由相关部门立案查处结案的,按照行政处罚罚没款金额大小,给予一次性奖励。其中罚没款金额5万元以上(含5万元)的,给予举报者()的奖励。A、500元B、1000元C、5000元D、罚没款的5%

以下关于坪山区“聚龙英才”的人才政策,说法正确的是()。A、经认定的杰出人才,给予200万元工作经费和700万元奖励补贴B、经认定的A类人才,分2年给予总额350万元奖励补贴C、经认定的B类人才,分3年给予总额250万元奖励补贴D、经认定的C类人才,分5年给予总额200万元奖励补贴

会员积分只允许在发卡省指定的加油站或便利店消费后产生,原则上跨省异地消费业务不给予奖励会员积分。

及时发现并上报现场重大隐患且经上级主管部门确认的人员,给予1000-5000元奖励。

员工受一次部门奖励者可嘉奖50元,冲抵一次()。A、过失提醒B、违纪提醒C、留职查看

客户的积分由()和()组成。A、消费积分;B、基础积分;C、累计积分;D、奖励积分;

依据集团公司《职工手册》,对受理举报的部门或机构对举报内容经调查属实的,给予最先举报人多少元的奖励,并为举报人保密。

我国电信企业经常开展“打电话累计积分并根据积分子给予奖励”的活动,这在资费定价策略中属于( )A、薄利多销定价策略B、心理定价策略C、差别化定价策略D、折扣定价策略

有关部门是否可以对工作突出单位和个人给予奖励?

部门积分累计(经冲抵后)达()分,扣除该部门当月20%月奖。部门行政负责人脱岗培训三天、扣除当月月奖,并在当月局安全生产分析会上“说清楚”。A、-30B、-50C、-40D、-20

填空题城乡低保对象,患病住院经城乡居民医疗保险(大病保险)部门报销后基本医疗个人支付费用给予()救助,每人每年累计救助金额不超过()元。

问答题华泰商贸有限公司(以下简称华泰商贸)是一家大型商场,增值税税率为17%,2012年起向办理华泰商贸购物卡且累计消费额达到1万元以上的客户授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买华泰商贸经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废;华泰商贸采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。2012年度,华泰商贸销售各类商品共计1000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,属于含税收入,下同),授予客户奖励积分共计1000万分,客户当年使用奖励积分共计560万分。2012年年末,华泰商贸估计2012年度授予的奖励积分将有70%使用。2013年度,华泰商贸销售各类商品共计2000万元,授予客户奖励积分共计2000万分,客户使用奖励积分620万分。2013年年末,华泰商贸估计2013年度授予的奖励积分将有70%使用。要求:(1)计算2012年应该确认的收入总额,并编制相关会计分录(不考虑成本的结转,下同);(2)计算2013年应该确认的收入总额,并编制相关会计分录。

单选题员工受一次部门奖励者可嘉奖50元,冲抵一次()。A过失提醒B违纪提醒C留职查看

单选题2011年度,甲公司销售各类商品共计60000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计60000万分,假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户使用奖励积分共计30000万分。2011年末,甲公司估计2011年度授予的奖励积分将有80%使用。则企业2011年度应确认的收入总额为( )。A60000万元B59775万元C59800万元D59400万元

单选题我国电信企业经常开展“打电话累计积分并根据积分子给予奖励”的活动,这在资费定价策略中属于( )A薄利多销定价策略B心理定价策略C差别化定价策略D折扣定价策略

单选题N商场2013年初开始向消费满1万元的客户授予奖励积分,客户可以使用奖励积分购买N商场的任何-种商品,奖励积分自授予日起2年内有效,过期作废;N商场采用先进先出法核算客户使用的奖励积分。2013年度,N商场销售各类商品共计30000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计30000万分,假设奖励积分的公允价值为每分0.01元。客户当年实际使用奖励积分共计12000万分。2013年末,N商场估计2013年度授予的奖励积分将有80%被使用。则N商场2013年度应确认的收入总额为( )。A29850万元B30000万元C30120万元D30096万元

单选题甲公司从2013年起向办理甲公司购物卡且累计消费额达到1万元以上的客户授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每-奖励积分的公允价值为0.1元)购买甲公司经营的任何-种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效。过期作废;甲公司采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。2013年度,甲公司销售各类商品共计1000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计1000万分,客户当年使用奖励积分共汁500万分。2013年末,甲公司估计2013年度授予的奖励积分将有70%被使用。则甲公司2013年因客户使用奖励积分应确认收入的金额为( )。A35万元B50万元C71.43万元D100万元