用人单位应组织劳动者（）职业健康检查。A、出现症状时B、上岗前C、离岗时D、在岗期间
用人单位应组织劳动者（）职业健康检查。
- A、出现症状时
- B、上岗前
- C、离岗时
- D、在岗期间
相关考题：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。 A.用人单位B.劳动者C.劳动者和用人单位共同D.其他
用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的（）.A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、20日B、30日C、60日D、90日
单选题对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。A用人单位B劳动者C劳动者和用人单位共同
单选题关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。A从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人C执业健康检查的费用由用人单位承担D用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E护士执业有获得卫生防护的权利