劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


相关考题:

职业健康监护档案应当包括下列内容:A、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等劳动者健康资料

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

用人单位违反在劳动合同中写明职业中毒危害规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业,用人单位()因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。 A.可以B.不得C.有理由

用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者在作业过程中受到急性职业中毒危害时,无需进行应急职业健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.可能产生的职业中毒危害及其后果B.职业中毒危害防护措施C.职业中毒危害待遇

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。 A.在岗期间B.应急C.离岗

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()和个人使用的职业中毒危害防护用品。 A.普及有关职业卫生知识B.督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程C.指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备

接触职业病危害因素得劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关得不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查.() 此题为判断题(对,错)。

职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地医疗卫生监督管理部门报告。

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。A、劳动者配偶及子女健康情况B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等劳动者健康资料E、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

一般职业危害事故,是指发生急性职业中毒15人以下或者急性职业中毒死亡5人以下。

出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()A、劳动者连续加班,休息不足B、劳动者受到急性职业中毒危害C、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的D、劳动者出现职业中毒症状的

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括()。A、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业中毒危害预评价报告D、职业健康检查结果及处理情况E、职业病诊疗等劳动者健康资料

职业健康监护档案应当包括下列内容()A、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等劳动者健康资料E、接触危害因素资料

对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行的职业健康检查和医学观察的费用,由()承担A、劳动者B、用人单位C、保险公司D、人力资源社会保障行政部门

判断题接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A对B错

判断题劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A对B错

多选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括()。A劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C职业中毒危害预评价报告D职业健康检查结果及处理情况E职业病诊疗等劳动者健康资料

多选题出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()A劳动者连续加班,休息不足B劳动者受到急性职业中毒危害C接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的D劳动者出现职业中毒症状的

单选题对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行的职业健康检查和医学观察的费用,由()承担。A劳动者B用人单位C保险公司D人力资源社会保障行政部门

单选题关于工作场所劳动保护,下列说法错误的是(  )。A用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品B用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察C劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同承担D用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额