要确保培训工具的()满足并符合培训的需要。A、品种;B、数量;C、质量;D、重量。

要确保培训工具的()满足并符合培训的需要。

  • A、品种;
  • B、数量;
  • C、质量;
  • D、重量。

相关考题:

生产经营单位应建立并保持培训的程序,以便规范、持续的开展培训工作,确保员工具备必需的职业安全健康( )。A.意识B.能力C.意识与能力D.知识与态度

生产经营单位应建立并保持( )程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。A.培训B.协商C.交流D.机构

具体地讲,培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训(where)、需要哪种类型的培训(which)、谁需要培训(who)、如何才能确保培训效果(how)。( )A.正确B.错误

培训需求调查与确认的目的是( )。A.最需要培训什么B.培训方法C.为什么要培训D.培训方式E.谁最需要培训

培训的本质属性是( )。A.培训既是教育活动,又是生产行为B.培训具有服务性,直接为企业服务C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求D.培训需要符合成人学习者的认知规律

为确保企业培训项目设计的有效落实,使组织培训发挥最大的作用,应做到(  )。A.要建立配套制度,规范企业人员培训流程B.要建立企业培训档案,避免重复培训和无效培训C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系D.要建立培训时间保证制度E.要营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织

培训需求调查与确认的目的是()。A:最需要培训什么B:培训方法C:为什么要培训D:培训方式E:谁最需要培训

要确保培训()的品种、数量、质量满足并符合培训的需要。A、工具;B、人员;C、机构;D、方法。

企业按照公司、风电场、班组三级培训要求,制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求:()A、确定培训需求,并采取相应措施加以落实。B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平,确保人员的能力符合安全文明生产要求。C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和(或)接受的培训、意识进行验证。D、可不保持相关记录。

《十条规定》中的第三条是()A、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法上岗B、必须确保从业人员符合录用条件并考试合格,依法持证上岗C、必须确保从业人员符合录用条件并培训,依法持证上岗D、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗

必须确保从业人员符合录用条件并()合格,依法持证上岗。A、面试B、鉴定C、培训D、学习

生产经营单位应建立并保持( )程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。A、培训B、协商C、交流D、机构

培训课程设置应体现的原则有()。A、满足企业的盈利需要B、体现企业培训的基本目标C、符合现代社会、企业、员工需求D、体现企业培训的经济性原则E、符合成人学习者的认知规律

确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

制定培训需求分析时,要列出问题,并分析产生问题的原因,然后确定需要培训的项目。

在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()A、培训需求分析的必要性B、培训需求分析步骤C、培训需求分析D、培训需求确定

企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A、软要素B、教学经费C、教学设备D、教学预算

问答题确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

多选题培训课程设置应体现的原则有()。A满足企业的盈利需要B体现企业培训的基本目标C符合现代社会、企业、员工需求D体现企业培训的经济性原则E符合成人学习者的认知规律

单选题培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具,态度、知识及技能需求信息调查工具,()调查工具和外部培训机构调查工具。A培训要素B课程分类C课程内容D课程选择式

单选题企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A软要素B教学经费C教学设备D教学预算

问答题确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

单选题生产经营单位应建立并保持( )程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。A培训B协商C交流D机构

单选题在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()A培训需求分析的必要性B培训需求分析步骤C培训需求分析D培训需求确定

问答题确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?