生产经营单位应建立并保持（ ）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。A．培训B．协商C．交流D．机构

生产经营单位应建立并保持（ ）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。

A．培训

B．协商

C．交流

D．机构

相关考题：

建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括( )。A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
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生产经营单位应建立并保持培训的程序，以便规范、持续的开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康（ ）。A．意识B．能力C．意识与能力D．知识与态度
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为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。A：人员管理程序B：人员档案C：人员培训计划D：人员录用规定
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为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。A、人员管理程序B、人员档案C、人员培训计划D、人员录用规定
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建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括（ ）。A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺C.建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力D.建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
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建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括 ( ) A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工 B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
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董事应具备持有履职所需的（），并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。A.经验B.个人素质C.专业技能D.资质
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生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动，包括它们对人的能力的适应，应建立并保持（　），以便于从根本上消除或降低职业安全健康风险。A运行机制B应急预案响应C控制措施程序D管理程序
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生产经营单位应建立并保持（　）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。A培训B协商C交流D机构
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