某公司拟购建地市级培训基地(包含食堂、住宿),按照公司人力发展规划,预计2020年个险达标有效人力将达到9000人,请估算该公司培训基地建设面积标准为()平方米。A、4000B、6000C、7000D、2769

某公司拟购建地市级培训基地(包含食堂、住宿),按照公司人力发展规划,预计2020年个险达标有效人力将达到9000人,请估算该公司培训基地建设面积标准为()平方米。

  • A、4000
  • B、6000
  • C、7000
  • D、2769

相关考题:

张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求B.该公司整体的人力资源培训开发需求C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

某商业铺面建筑面积5000平方米,地处商业中心,预计在未来30年的有效经营期限内,平均月租金预计为500元/平方米,年租赁成本约为租金的30%,年空置率为10%,假定市场期望的投资收益率为10%,请问该商铺按照收益法估算的预期售价应定为多少?

A计划第三阶段的入围标准( )A、推荐人在5个月内达成钻石会员B、达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力C、推荐人在5个月内4个月有效活动D、有1个月达成钻石标准

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业。根据该公司未来五年的总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车的生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。请根据本案例,回答以下问题:(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?

某房地产开发公司拟开发建设一住宅小区,已知该项目的固定成本为3000万元,住宅平均售价为4000元/平方米,单位产品的可变成本为2500元/平方米。该公司在完成小区建设后,预计可获利300万元。该公司需开发的保本开发面积为()平方米。A、14500B、16700C、20000D、22000

某房地产开发公司拟开发建设一住宅小区,已知该项目的固定成本为3 000万元,住宅平均售价为4 000 元/平方米,单位产品的可变成本为2 500 元/平方米。该公司在完成小区建设后,预计可获利300万元。该公司需开发的保本开发面积为()平方米。A.14 500B.16 700C.20 000D.22 000

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部,该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是()。A:坚持经济人假设的管理思想B:将人力资源战略与组织的经营战略相统一C:为企业设计稳定不变的组织结构D:全面重视员工的工作生活质量

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。请根据本案例。回答以下问题:(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题](1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

GB5763-1998标准规定升温时每个温度段的转数为()。A、5000B、6000C、7000D、8000

河北省管辖的海域面积为()平方公里。A、5000B、6000C、7000D、8000

国家奖学金的奖励标准为每人每年()元。A、5000B、6000C、7000D、8000

总公司对地市分公司培训基地的建设目标是:到2020年底,销售队伍()人以上原则上要具备1个地市级培训基地。A、6000B、5000C、4000D、3000

2018年初,某分公司对其培训基地进行装修改良,共计投入300万元,按照总公司培训基地费用补贴政策计算,2018年该公司得到装修改良费用补贴()万元。A、150B、90C、50D、270

从2016年开始,每年新建设市级高技能人才培训基地25个左右,到2020年建成市级高技能人才培训基地200个左右,大力创建()、()高技能人才培训基地,构建起“政府主导、社会参与”的国家级、省级、市级、区级等四级高技能人才培训基地网络,形成科学合理的高技能人才层级培训服务体系。A、区级;市级B、省级;国家级C、市级;省级D、市级;国家级

某人力资源公司举办现场招聘会,预计参加人数将达到1500人左右,该公司按时向公安机关提交申请材料,并制订组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。

如果你是某公司的内审员,让你审公司人力资源部,请写出“6.2.2”审核思路。

关于培训基地建设申报流程,下列说法中错误的是()A、购置房产建设培训基地,总投资预算3,000万元以下的,立项报告和不动产投资报告由总公司审批B、租赁房产建设培训基地的,需报送《培训基地建设方案》,经总公司批准后实施置C、选择装修改良补贴方式的,在装修改良施工前需制定培训基地装修设计方案报总公司批准D、培训基地建设完成后,应提请总公司进行标准化验收,附竣工验收报告、竣工决(结)算审计报告

关于中国人寿保险股份有限公司培训基地费用补贴政策表述错误的是():A、对于2017年-2020年购置房产建成培训基地,经验收符合培训基地建设标准的,补贴若干完整年度的固定资产折旧费用。。B、对于2017年-2020年租期5年(含)以上新租房产建成培训基地,经验收符合培训基地建设标准的,分5年补贴年租金的一定比例。C、对于房产的装修改良项目,继续执行《关于进一步推进省级培训中心和城区培训职场建设工作的通知》(国寿人险发〔2016〕381号),给予装修改良费用给予补贴,2018年补贴50%,2019年补贴40%,平均分3年补贴到位。D、对于折旧补贴、租金补贴或者装修补贴,可选择一种或几种补贴方式。

某公司致力于高科技产业,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的核心人员。A、研发B、财务C、设备管理D、人力资源

某木材加工厂房,砖混结构,二级耐火等级,地上1层,建筑高度5.8米,建筑面积3950平方米,为一个防火分区,未设自动喷淋系统。问:此类建筑的防火分区面积最大应为()m2A、4000B、6000C、8000D、不限

以位于城市区域的商业营业用房及商品流通市场类物业申请办理经营性物业贷款的,面积应不小于()平方米。A、5000B、6000C、7000D、8000

某房开公司新近开发小区总投资2亿元,按照房地产开发项目企业资本金比例规定,其项目资本金至少为()万元以上,银行可对其发放房地产开发贷款。A、4000B、6000C、7000D、8000

问答题甲公司与政府机关共同使用一栋共有土地使用权的建筑物。该建筑物占用土地面积4000平方米,建筑物面积10000平方米(公司与机关的占用比例为l:1),甲公司所在市城镇土地使用税单位税额为5元/平方米。该公司2014年新占用5000平方米耕地用于工业建设,所占耕地适用的定额税率为20元/平方米。请计算:(1)该公司应纳的城镇土地使用税。(2)该公司应纳的耕地占用税。

单选题某公司致力于高科技产业,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的核心人员。A研发B财务C设备管理D人力资源

单选题全科医师培训网络错误的是().A国家级培训中心为龙头B省级培训中心为骨干C临床培训基地为主导D社区培训基地为基础