2018年初，某分公司对其培训基地进行装修改良，共计投入300万元，按照总公司培训基地费用补贴政策计算，2018年该公司得到装修改良费用补贴（）万元。A、150B、90C、50D、270
2018年初，某分公司对其培训基地进行装修改良，共计投入300万元，按照总公司培训基地费用补贴政策计算，2018年该公司得到装修改良费用补贴（）万元。
- A、150
- B、90
- C、50
- D、270
相关考题：
境外某公司2018年初在中国设立代表机构，主要从事销售产品。2018年底税务机关进行检查时发现代表处账簿设置不健全，收入、成本无法核实，但是经费支出项目记载完整，其中对办公场所进行装修发生的装修费用60万元，支付样品费和运费20万元，假设没有其他的经费支出，税务机关采用最低利润率对其代表处核定征收企业所得税。2018年该代表处应缴纳的企业所得税（ ）万元。A.5.33B.3.53C.25D.5
2018年3月1日，某企业对经营租赁方式租入的办公楼进行装修，发生职工薪酬15万元，其他费用45万元。2018年10月31日，该办公楼装修完工，达到预定可使用状态并交付使用，至租赁到期还有5年。假定不考虑其他因素，该企业发生的该装修费用对2018年度损益的影响金额为（ ）万元。A.45B.12C.2D.60
甲企业2017年1月对某生产线进行更新改造，该生产线账面原值为800万元，已计提折旧540万元。改良时被替换资产的账面价值为50万元，改良过程中发生的可资本化相关支出共计320万元，2017年6月改良工程完工，生产线达到预定可使用状态并投入使用。改良后该生产线的入账价值为（ ）万元。A.480B.530C.1120D.1070
甲公司2018年8月对某生产线进行更新改造，该生产线的账面原值为380万元，已计提累计折旧50万元，已计提减值准备10万元。改良时发生相关支出共计180万元。被替换部分的账面价值为20万元。2018年10月工程交付使用，改良后该生产线预计使用年限为5年，预计净残值为零，按年数总和法计提折旧。则甲公司2018年对该改良后生产线应计提的累计折旧金额为（ ）万元。A.20．00B.26．67C.27．78D.28．33
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下情况不予补贴：（）A、职场装修改良预算执行率小于60%B、职场装修改良预算执行率小于75%C、全年累计追加装改额度超过年初批复的20%D、全年累计追加装改额度超过年初批复的10%
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围（）A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销C、可用于单价5，000元以下的常用器材购置D、可用于5万元以下的简单装修工程
2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算，以下说法正确的是：（）A、预算执行率小于70%，不补贴B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度D、预算执行率小于60%，不补贴
根据总公司国寿人险发（2017）801号关于印发《2018年度分公司费用预算政策与预算编制指引》的通知，2018年总公司持续优化专项投入，从体系上划分为（）。A、创新投入B、满期给付投入C、业务企划投入D、战略性投入
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下能够足额拿到职场建设补贴的是：（）A、职场装修改良预算执行率90%以上B、职场装修改良预算执行率85%以上C、职场装修改良预算执行率75%以上D、职场装修改良预算执行率60%以上
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴。A、50%B、60%C、75%D、85%
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
根据总公司指导意见，职场费用补贴使用范围，适用于全部分公司的内容包含（）。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于非固定资产类器材购置C、用于抵减职场租赁费用D、用于小规模建设投入（5万元以下的简单装修工程）
以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围，并适用于全部分公司（）。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于抵减职场租赁费用C、用于非固定资产类器材购置D、用于小规模建设投入
下列关于追加补贴费用预算不符合总公司相关规定的有（）。A、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度B、60%≤职场装修改良预算执行率85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于60%，补贴额度D、全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的20%，不补贴
关于培训基地建设申报流程，下列说法中错误的是（）A、购置房产建设培训基地，总投资预算3，000万元以下的，立项报告和不动产投资报告由总公司审批B、租赁房产建设培训基地的，需报送《培训基地建设方案》，经总公司批准后实施置C、选择装修改良补贴方式的，在装修改良施工前需制定培训基地装修设计方案报总公司批准D、培训基地建设完成后，应提请总公司进行标准化验收，附竣工验收报告、竣工决（结）算审计报告
关于中国人寿保险股份有限公司培训基地费用补贴政策表述错误的是（）：A、对于2017年-2020年购置房产建成培训基地，经验收符合培训基地建设标准的，补贴若干完整年度的固定资产折旧费用。。B、对于2017年-2020年租期5年（含）以上新租房产建成培训基地，经验收符合培训基地建设标准的，分5年补贴年租金的一定比例。C、对于房产的装修改良项目，继续执行《关于进一步推进省级培训中心和城区培训职场建设工作的通知》（国寿人险发〔2016〕381号），给予装修改良费用给予补贴，2018年补贴50%，2019年补贴40%，平均分3年补贴到位。D、对于折旧补贴、租金补贴或者装修补贴，可选择一种或几种补贴方式。
单选题甲企业2019年1月对某生产线进行更新改造，该生产线账面原值为800万元，已计提折旧540万元。改良时被替换资产的账面价值为50万元，改良过程中发生的可资本化相关支出共计320万元，2019年6月改良工程完工，生产线达到预定可使用状态并投入使用。改良后该生产线的入账价值为()万元。A480B530C1120D1070
单选题2018年3月31日，甲公司对经营租入的某固定资产进行改良。2018年4月28日，改良工程达到预定可使用状态，发生累计支出120万元，该经营租入固定资产剩余租赁期为2年，预计尚可使用年限为6年；假定改良支出采用直线法摊销，则2018年度甲公司应摊销的金额为（ ）万元。A15B16.88C40D45
单选题2018年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原价为3600万元，预计使用年限为5年，已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。甲公司改良过程中支付出包工程款96万元。2018年8月31日，改良工程完工，固定资产达到预定可使用状态并投入使用，重新预计其尚可使用年限为4年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。2018年度甲公司对该固定资产应计提的折旧额为（ ）万元。A128B180C308D384