每名在岗的专职或兼职劳务员，每年度参加子（分）公司举办的劳务员培训班不得少于（）次。A、1B、2C、3D、4
每名在岗的专职或兼职劳务员，每年度参加子（分）公司举办的劳务员培训班不得少于（）次。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题：
基层工会举办或参加上级工会组织的文体比赛活动,期间需外聘教练员、裁判员、评委等工作人员的,劳务费支付标准为:教练员、裁判员、评委每半天不超过()元,其他工作人员每半天不超过()元。劳务费发放仅限于非本单位的外请人员。 A、500;100B、300;300C、100;60D、300;100
关于劳务分包管理的叙述，正确的有（）。A.劳务分包应实施实名制管理B.项目总包必须设置专职劳务管理员C.分包方必须设置兼职劳务管理员D.劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训E.地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守
关于劳务分包管理的叙述，正确的有()。A、 劳务分包应实施实名制管理B、 项目总包必须设置专职劳务管理员C、 分包方必须设置兼职劳务管理员D、 劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训E、 地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守
队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。A、50人；50人B、100人；100人C、100人；50人D、150人；150人
关于劳务分包管理，下列叙述正确的有（）。A、劳务分包应实施实名制管理B、因分包方过失给发包方造成损失，承包方承担连带责任C、项目总包必须设置专职劳务管理员，分包方必须设置兼职劳务管理员D、劳务管理员地方有要求的，要实行持证上岗E、分包方就分包项目向发包方负责
单选题队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。A50人；50人B100人；100人C100人；50人D150人；150人
判断题队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。A对B错