会议计划是对会议有关事宜的总体设想和安排。

会议计划是对会议有关事宜的总体设想和安排。


相关考题:

会议组织工作环节较多,因此很注重( )。A.服务人员的素质B.总体协调与安排C.会议日程的安排D.组织分工和协作

从会议现场注册开始到会议闭幕结束,这一阶段的工作是会议安排,其主要内容有:会议现场注册、会议专业活动安排、会议社会活动安排、会议餐饮活动安排。() 此题为判断题(对,错)。

哪类是反映工作安排事宜,因而对工作具有指导作用的会议纪要。() A.通报性会议纪要B.消息性会议纪要C.指示性会议纪要D.目的性会议纪要

会务管理指有关会议议程安排事务的计划、()、控制等工作。

会务指有关会议议程安排的事务,有关某些团体组织或会议的事务。会务工作包括()和行政事务工作两部分,重要会议还包括安全保卫工作等。

属于会议计划工作的是A、准备会议内容B、安排与会人员的要求C、选择会议规程D、确定会议议题E、报道会议消息

假设你所在的部门要负责承办一次全国性的会议,指定你参与筹备工作,现在要拟订一个会议计划,计划中除了包括落实会议经费、安排会务组和分工、落实会议地点、安排接待、会议组织、会议结束等工作以外,还必须包括______。 A.会场安排 B.联系和接待领导 C.发会议通知 D.邀请媒体参加

某县召开人大会议。办公室的刘秘书接到一项会务安排任务,要求他在为期4天的会期中将7个专题会议(“环境”“经济”“文化”“社会”“教育”“政法”“交通”)安排好顺序和日程。具体要求是:(1)每天安排1~3个专题会议,每天的会议也需明确前后顺序。(2)“社会”专题的会议安排在第二天。(3)“环境”和“教育”专题的会议安排在同一天。(4)“社会”专题会议安排在“经济”专题之后,在“文化”专题之前。(5)“文化”专题会议安排在“环境”专题之前,在“政法”专题之后。若“文化”和“教育”专题会议安排在第四天,则可能得出以下哪项( )A.“政法”和“交通”专题会议安排在第一天B.“交通”和“经济”专题会议安排在第二天C.“经济”和“政法”专题会议安排在第三天D.“政法”和“交通”专题会议安排在第三天

属于会议计划工作的是( )A.准备会议内容B.安排与会人员的要求C.选择会议规程D.确定会议议题E.报道会议消息

用于记载、传达会议情况和议定事宜的行政公文是()A会议通知B会议纪要C通报D议案

会议组织工作较多,因此很注重()。A、服务人员的素质B、总体协调与安排C、会议日程的安排D、组织分工与协作

对一次会议来说,最重要同时最有价值的东西是()。A、会议记录B、会议安排C、会场布置D、会议主持

开幕词是对会议进行高度凝炼的前瞻和回顾,因此,在一定意义上说,可以将其写成会议报告或会议安排。

下列关于“会议日程”的说法,正确的有()。A、会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排B、会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序C、会议日程的范围比会议议程小D、会议议程包含在会议日程之中E、会议日程不包括余兴节目的安排

某企业工作会议决定,业务部要根据公司发展的需要,撰写明年2010年度的生产及销售的大致进度和安排,以供下次会议讨论,应使用的文种是()。A、规划B、安排C、设想D、纲要

会议计划工作包括()。A、确认会议议题B、准备会议内容C、选择会议规程D、安排与会人员的要求E、报道会议消息

会议主持词要根据会议的安排,对有关内容和事项作出说明,对重要问题进行强调。

首次会议应考虑以下哪些方面()A、确认与保密有关的事宜B、确认审核组的健康安全事项、应急和安全程序C、有关审核可能被终止的条件的信息D、确认审核计划

对油田井控例会安排的事宜不落实,会议精神不传达。对责任人处以4000元人民币的罚款。

在会前准备阶段要做的工作有()。A、拟定会议计划B、安排会议议题C、制定会议的筹备方案D、编写会议简报E、进行会前检查

制定培训总体计划的常用方法一般有()。A、培训计划会议B、部门经理沟通C、领导决策D、培训部门会议E、人力资源开发与管理会议

判断题开幕词是对会议进行高度凝炼的前瞻和回顾,因此,在一定意义上说,可以将其写成会议报告或会议安排。A对B错

多选题下列关于“会议日程”的说法,正确的有()。A会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排B会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序C会议日程的范围比会议议程小D会议议程包含在会议日程之中E会议日程不包括余兴节目的安排

判断题会议计划是对会议有关事宜的总体设想和安排。A对B错

多选题在会前准备阶段要做的工作有()。A拟定会议计划B安排会议议题C制定会议的筹备方案D编写会议简报E进行会前检查

单选题会议计划工作包括()。A确认会议议题B准备会议内容C选择会议规程D安排与会人员的要求E报道会议消息

多选题制定培训总体计划的常用方法一般有()。A培训计划会议B部门经理沟通C领导决策D培训部门会议E人力资源开发与管理会议