在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是A、检测技术B、设备C、专业技能D、人力资源E、质量管理体系文件
企业人力资源结构分类包括()A. 人力资源的自然结构B. 人力资源的文化结构C. 人力资源的专业技能结构D. 人力资源职业或工种结构
在企业质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是() A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是()。A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。A对B错
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是：（）A检测技术B设备C专业技能D人力资源E质量管理体系文件
在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、信息资源
在各种资源中（）为最根本的资源。A、信息B、相关方关系C、基础设施D、人力资源
现代企业的管理者主要管理的五种资源，即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和（）。
建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。A、人力资源B、基础设施C、信息D、顾客
组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A、实施和改进质量管理体系的过程及达到顾客满意方面所需的资源B、人力资源C、设施D、信息
组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A、建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源B、人力资源C、设施D、信息
在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。
在各种资源中，（）为最根本的资源。A、材料B、能源C、半成品D、人力资源
企业人力资源结构分类包括（）A、人力资源的自然结构B、人力资源的文化结构C、人力资源的专业技能结构D、人力资源职业或工种结构
管理的对象是包括人力资源在内的一切可以调用的资源，在这些资源中（）是最 重要的。A、原材料B、人员C、资本D、顾客
组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）。A、技术水平B、丰富的原材料和资金C、人力资源D、信息资源
单选题在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A人力资源B财力资源C物力资源D信息资源
判断题在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。A对B错
单选题在各种资源中，（）为最根本的资源。A材料B能源C半成品D人力资源
单选题组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A实施和改进质量管理体系的过程及达到顾客满意方面所需的资源B人力资源C设施D信息
多选题建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。A人力资源B基础设施C信息D顾客
单选题在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是：（）A检测技术B设备C专业技能D人力资源E质量管理体系文件
单选题组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）。A技术水平B丰富的原材料和资金C人力资源D信息资源