依据GB/T19001-2015标准，以下哪些属于对质量方针的管理要求？（）A、形成文件，可获得并保持B、在组织内得到沟通、理解和应用C、适宜时，可向有关相关方提供D、定期评审

依据GB/T19001-2015标准，以下哪些属于对质量方针的管理要求？（）

  • A、形成文件，可获得并保持
  • B、在组织内得到沟通、理解和应用
  • C、适宜时，可向有关相关方提供
  • D、定期评审

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请举例说明属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”有哪些？
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以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）A、对在职人员进行培训、辅导B、重新分配工作C、招聘具备能力的人员D、以上都是
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根据GB/T19001-2015标准，质量方针应（）A、包括对满足要求的承诺B、包括持续改进质量管理体系的承诺C、适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向D、以上都对
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依据GB/T19001-2015标准，以下说法正确的是（）。A、应纠正不合格输出B、应保留不合格描述及后续措施的形成文件的信息C、对所有不合格品均应采取纠正措施D、以上都正确
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GB/T19001-2015标准中的“防护”包括哪些方面？
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以下哪些属于GB/T19001-2015标准8.5.1a中要求的“形成文件的信息”？（）A、产品图纸B、生产计划C、产品规范D、生产工序作业指导书
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根据GB/T19001-2015标准，以下哪些信息应保留形成文件的信息？（）A、不合格的性质B、不合格的应对C、不合格的纠正措施D、纠正措施的结果
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依据GB/T19001-2015标准，组织确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通的安排，包括（）A、沟通什么B、何时沟通C、沟通目标D、如何沟通
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GB/T19001-2015标准条款的结构意在对“要求”给予一个条理清晰的表达，也是组织编制文件化的质量方针、目标和过程的模板。
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依据GB/T19001-2015标准，以下哪些是与组织质量管理体系有关的相关方？（）A、当地人民政府B、顾客C、行业协会D、竞争厂家
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依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果
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以下属于GB/T19001-2015标准8.4控制范围的是（）A、采购原材料B、OEM生产C、生产过程外包D、由同一母公司下属的兄弟公司协作
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依据GB/T19001-2015标准，以下哪些是对组织的知识管理要求？（）A、组织应确定运行过程所需的知识B、组织应保持运行过程所需的知识C、组织应确保在需要范围内可得到知识D、组织应考虑现有的知识，确定如何获取更多必要的知识，并进行更新
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以下哪些属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”？（）A、采用新实践B、推出新产品C、开辟新市场D、赢得新客户
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判断题GB/T19001-2015标准条款的结构意在对“要求”给予一个条理清晰的表达，也是组织编制文件化的质量方针、目标和过程的模板。A对B错
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单选题以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）A对在职人员进行培训、辅导B重新分配工作C招聘具备能力的人员D以上都是
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多选题以下属于GB/T19001-2015标准8.4控制范围的是（）A采购原材料BOEM生产C生产过程外包D由同一母公司下属的兄弟公司协作
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多选题依据GB/T19001-2015标准，以下哪些属于对质量方针的管理要求？（）A形成文件，可获得并保持B在组织内得到沟通、理解和应用C适宜时，可向有关相关方提供D定期评审
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多选题依据GB/T19001-2015标准，以下哪些是与组织质量管理体系有关的相关方？（）A当地人民政府B顾客C行业协会D竞争厂家
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单选题根据GB/T19001-2015标准，质量方针应（）A包括对满足要求的承诺B包括持续改进质量管理体系的承诺C适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向D以上都对
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多选题根据GB/T19001-2015标准8.7以下哪些信息应保留形成文件的信息？（）A不合格的性质B不合格的应对C不合格的纠正措施D纠正措施的结果
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多选题根据GB/T19001-2015标准，以下哪些信息应保留形成文件的信息？（）A不合格的性质B不合格的应对C不合格的纠正措施D纠正措施的结果
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多选题依据GB/T19001-2015标准以下哪些是对组织的知识管理要求？（）A组织应确定运行过程所需的知识B组织应保持运行过程所需的知识C组织应确保在需要范围内可得到知识D组织应考虑现有的知识，确定如何获取更多必要的知识，并进行更新
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多选题以下哪些属于GB/T19001-2015标准8.5.1a中要求的“形成文件的信息”？（）A产品图纸B生产计划C产品规范D生产工序作业指导书
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