下列反映了公司人事部门的效果的是（）A、聘用成本与聘用人数的比赛。B、1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。C、比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。D、工作被接受与延期的比率。
下列反映了公司人事部门的效果的是（）
- A、聘用成本与聘用人数的比赛。
- B、1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。
- C、比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。
- D、工作被接受与延期的比率。
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以股价的高低来反映财务目标的实现程度,其原因有( )。A．它反映了资本与获利之间的关系B．它反映了盈余的大小和取得的时间C．它反映了每股盈余的风险D．它反映了公司价值的大小E．它反映了公司的未来发展潜力
下列围绕规范市场条件下,上市公司股价高低的说法正确的是( )。A．反映了资本和获利之间的关系B．反映了每股盈余的预期水平和取得时间C．反映了每股盈余的可能风险D．反映了公司的文化和理念E．代表了投资大众对公司价值的客观评价
下列( )项可以反映一个企业人事部门的效果。A.雇用成本与总雇用人数的比率B.在2002年雇用的人数到2004年仍然留在公司的人数与在2002年雇用的总人数的比例C.新员工开始工作的日期与空缺职位条件被满足的平均天数的比较D.已接受的职位数和提供的职位数的比率
以下关于订单产生过程反映在搜索推广效果转化漏斗上的表述，说法不正确的是（）A、订单量反映了线下销售阶段B、成交量反映了效果评估阶段C、访问量和咨询量反映了企业网站阶段D、展现量和点击量反映了推广阶段
对股份上市公司而言，其价值大小可用股价高低来反映，是因为（）A、股价代表公众对公司价值的评价B、长期股价揭示公司的获利能力C、股价反映了公司经营风险大小D、股价反映了宏观经济的好坏E、股价反映了剩余产品价值的大小
以下关于订单产生过程反映在搜索推广效果转化漏斗上的表述，说法不正确的是（）A、“订单量”反映了“线下销售阶段”B、“成交量”反映了“效果评估阶段”C、“访问量和咨询量”反映了“企业网站阶段”D、“展现量和点击量”反映了“百度推广阶段”
单选题下列反映了公司人事部门的效果的是（）A聘用成本与聘用人数的比赛。B1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。C比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。D工作被接受与延期的比率。
单选题下列有关描述中错误的是（ ）A债务比率是公司总负债与公司总资产的比率B流动比率关心公司相对于自身规模欠款的程度，同时关心公司是正在加剧债务负担还是在改善债务状况C市盈率是衡量公司股票的市场价值与公司股票的盈利水平之间的关系，反映了市场对公司股票未来前景的评价D股利保障倍数反映了公司将可分配利润保留在公司中的比例
单选题下列关于水质指标的说法错误的是（）A水质指标反映了水质污染程度B水质指标是水处理工程设计的基本依据C水质指标反映了污水处理厂处理效果D水质指标可分为物理指标和化学指标