对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位如何处罚?

对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位如何处罚?


相关考题:

根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。() 此题为判断题(对,错)。

2017年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,其中指出,贫困村驻村工作队选派管理的基本原则有( ) A、坚持因村选派、分类施策B、坚持县级统筹、全面覆盖C、坚持严格管理、有效激励D、坚持聚焦攻坚、真帮实扶

为着力解决驻村帮扶中()、()、()、()等问题,更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用,中共中央办公厅、国务院办公厅就加强贫困村驻村工作队选派管理工作提出指导意见,并于2017年12月12日印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,供各单位学习贯彻落实。 A.选人不优B.管理不严C.作风不实D.保障不力

关于确定商务谈判代表的人选,甲、乙、丙三位公司老总的意见分别是:甲:如果不选派李经理,那么不选派王经理。乙:如果不选派王经理,那么选派李经理。丙:要么选派李经理,要么选派王经理。以下诸项中,同时满足甲、乙、丙三人意见的方案是?A.选李经理,不选王经理。B.选王经理,不选李经理。C.两人都选派。D.两人都不选派。E.不存在这样的方案。

中央作出新一轮支援新疆的战略部署后,某单位很快组成由党办、人事处、业务处室参加的推荐小组,确定了援疆干部人选。这三部门的推荐意见分别是:党办:从甲、乙、丙三人中选派出一至两人人事处:如果不选派甲,就不选派乙和丙业务处:如果不选派乙和丙,才选派甲在下列选项中,能够同时满足党办、人事处和业务处室的意见的方案是:A选派乙和丙,不选派甲B.不选派乙和丙,选派甲C.选派乙,不选派甲和丙D.选派丙,不选派甲和乙

关于确定一项突击性任务的人选,甲、乙、丙三位推荐人的意见分别是:甲:不是选派小张,就是选派小王乙:如果不选派小张,就不选派小王丙:只要不选派小王,就不选派小张以下几项中,同时满足甲、乙、丙三人意见的方案是:A.两人都选派B.两人都不选派C.选小张,不选小王D.选小王,不选小张

关于确定一项突击性任务的人选,甲、乙、丙三位推荐人的意见分别是:甲:不是选派小张,就是选派小王。乙:如果不选派小张,就不选派小王。丙:只要不选派小王,就不选派小张。以下几项中同时满足甲、乙、丙三人意见的方案是()A.两人都逸派B.两人都不选派C.选小张,不选小王D.选小王,不选小张

某厅决定在厅机关选派援疆干部,并成立了由党委办、人事处、就业处组成援疆干部推荐小组,还初定了赵某、李某、周某三个推荐人选。党委办、人事处、就业处三个部门分别提出了各自推荐意见:党委办:赵某、李某中只能去一个。人事处:如果不选派赵某,就不选派周某就业处:只有不选派李某或赵某,才选派周某。以下方案能同时满足三个部门意见的是:A.选派周某,不选派赵某和李某B.选派李某和赵某,不选派周某C.选派赵某,不选派李某和周某D.选派李某和周某,不选派赵某

选派和管理工作队及工作队员工作情况列入什么考核的重要内容?

选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的应如何操作?

工作队员选派标准是什么?

新选派工作队员下派后,县级多久举办一次培训班?

谁负责对工作队员进行跟踪管理?

严格选派标准和条件,从严选派同步小康工作队员和村党组织“第一书记”,对不符合或不胜任工作的,要及时调整或处置。

招标采购项目管理任务中的()任务是确定项目组织机构的形式,选派与项目相适应的人员,组建团队,分配任务。A、范围管理B、采购管理C、综合管理D、人力资源管理

将各级各单位选派工作队员开展的什么工作列入党政领导班子考核的重要内容?

新选派工作队员下派后,乡镇党委多久举办一次培训班?

工作队员选派采取什么样的方式?

第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员的考核是否一样?

选派期间,所有工作队员每月驻村多少天?

工作分队队长选派要求是什么?

各级各选派单位每年为本*单位选派的第一书记每人安排多少元的驻村专项工作经费?

C.某公司关于确定商务谈判代表的人选,甲、乙、丙三位公司老总的意见是:  甲:如果不选派李经理,那么不选派王经理。 乙:如果不选派王经理,那么选派李经理。 丙:要么选派李经理,要么选派王经理。 以下诸项中,同时满足甲、乙、丙三人意见的方案是()。A、选李经理,不选王经理B、两人都选派C、选王经理,不选李经理D、两人都不选派

对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。