致使劳动合同终止的情形包括:() ①劳动合同期满; ②用人单位法定代表人死亡; ③劳动者被人民法院宣告失踪; ④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡; ⑤用人单位被依法宣告破产; ⑥用人单位发生严重经营困难; ⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; ⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧

致使劳动合同终止的情形包括:() ①劳动合同期满; ②用人单位法定代表人死亡; ③劳动者被人民法院宣告失踪; ④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡; ⑤用人单位被依法宣告破产; ⑥用人单位发生严重经营困难; ⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; ⑧法律、行政法规规定的其他情形。

  • A、①②④⑥⑦⑧
  • B、①③④⑤⑥⑧
  • C、②③④⑤⑦⑧
  • D、①③④⑤⑦⑧

相关考题:

致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者达到退休年龄;⑧法律、行政法规规定的其他情形。 A、①②④⑥⑦⑧B、②③④⑤⑦⑧C、①③④⑤⑥⑧D、①③④⑤⑦⑧

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

劳动法与社会保障法致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧

根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()。 A.劳动合同期满B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡D.用用人单位被依法宣告破产

致使劳动合同终止的情形包括:( )。A.劳动合同期满;B.用人单位法定代表人死亡;C.劳动者被人民法院宣告失踪;D.劳动者死亡;E.用人单位被依法宣告破产;F.用人单位发生严重经营困难;G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;H.法律、行政法规规定的其他情形。

依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.用人单位被吊销营业执照的E.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

下列()属于法定的劳动合同终止情形。A:劳动合同期满B:劳动者死亡C:用人单位被依法宣告破产D:职工负伤并丧失劳动能力E:用人单位决定提前解散

下列情形中,用人单位应当给予劳动者经济补偿的有(  )。A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的B.劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订C.用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的D.因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的E.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

有下列哪一情形的可以终止劳动合同(  )。A.劳动合同期满B.用人单位没被宣告破产C.用人单位正常营业D.劳动者想离职

根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )

根据《劳动合同法》的规定,属于劳动合同终止的情形是()。A.劳动者在使用期间被证明不符合录用条件B.劳动合同期满C.劳动者在孕期D.用人单位未及时足额支付劳动报酬

下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?()A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的

关于劳动合同终止,下列说法错误的是()A、劳动合同期满的,劳动合同终止B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止C、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止D、用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求,劳动合同终止

下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同。B、固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签。C、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止。D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同。

下列()情形的,劳动合同终止。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、用人单位变更法人的C、劳动合同期满的D、用人单位发生分立的

致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑦⑧C、②③④⑤⑦⑧

有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?()A、由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同,劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的B、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的C、由于用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

致使劳动合同终止的情形包括:()A、劳动合同期满B、用人单位法定代表人死亡C、劳动者被人民法院宣告失踪D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡E、用人单位被依法宣告破产

《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。A对B错

多选题下列()情形的,劳动合同终止。A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B用人单位变更法人的C劳动合同期满的D用人单位发生分立的

多选题依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括(  )。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位被吊销营业执照的E劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

多选题根据我国劳动法的有关规定,致使劳动合同自行终止的情形包括()。A劳动合同期限届满B当事人约定的劳动合同终止条件出现C用人单位依法破产、解散或者被撤销的D劳动者退休、退职的E劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的

多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

多选题致使劳动合同终止的情形包括:()A劳动合同期满B用人单位法定代表人死亡C劳动者被人民法院宣告失踪D劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡E用人单位被依法宣告破产

单选题下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是( )。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同D用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

多选题根据《劳动合同法》规定,有下列( )情形之一的,劳动合同终止。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的E用人单位分立或合并的