制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。A、公平因素B、需求因素C、激励因素D、心理因素
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。
- A、公平因素
- B、需求因素
- C、激励因素
- D、心理因素
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制定利润分配政策时，应该考虑诸多因素，必须保持充分的偿债能力，企业分配股利不能只看利润表上的净利润的数额，还必须考虑到企业的现金是否充足是考虑到( )。A.债务契约因素B.股东因素C.自身因素D.法律因素
对于企业来说，每个职位的报酬首先应该根据该职位的（）来确定，然后根据公司的具体情况做适当的调整。科技人员的高报酬必须拿得有理有据，这就需要我们在设计报酬结构时，将基本工资和技能等级工资区分开来基本工资对于同等资历的人应该是相同的，差别体现在（）工资中。
单选题制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（ ）。A公平因素B保健因素C需求因素D激励因素